凉州区中坝镇卫生院
统一社会信用代码
12622301438662180F
事业单位法人年度报告书
( 2016 年度)
单 位 名 称 | 凉州区中坝镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区中坝镇卫生院 | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保健服务。 预防保健科 内科 外科 妇产科 儿科 中医科 医学检验科 医学影像科 | |||
住 所 | 凉州区中坝镇花寨村七组 | |||
法定代表人 | 蔺菊琴 | |||
开办资金 | 245.1(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区卫生和计划生育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
254.4 | 270.9 | |||
网上名称 | 凉州区中坝镇卫生院 | 从业人数 | 21 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 严格按照《条例》和实施细则执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2016年,我院在区卫计局和镇党委的正确领导和上级业务部门的指导下,认真学习贯彻学习十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育活动,积极推进医药卫生体制改革,落实分级诊疗政策,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,努力营造温馨的诊疗环境,为病人提供便捷满意的人性化服务,医疗服务质量有了明显的提高,我镇的医疗卫生事业得到了较快的发展,现将工作汇报如下:一、医院安全平稳运行。 一年来,我院始终把“医疗质量安全”放在首位,坚持 “安全第一”“服务至上”的原则,狠抓质量管理,制定切实有效的医护质量考核制度,严防医疗差错事故发生;通过全院职工共同努力,医院安全平稳运行,未发生任何医疗事故,社会效益和经济效益有了明显提高,全年业务总收入156.1万元。通过创建“群众满意乡镇卫生院”、“平安医院”、“医疗质量提升”活动,使我院的管理水平大幅提高,建章立制系列化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同时把管理活动推向辖区,加强了对乡村医生的管理。医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,构建和谐医患关系,全面提升医疗服务水平。同时,落实安全责任制,建立预警机制,有效杜绝了各类医疗差错事故的发生。二、基本公共卫生服务成效显著 。组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了《国家基本公共卫生服务规范》,全面掌握国家基本公共卫生服务的各项内容。全面实施十二项国家基本公共卫生服务项目,累计为居民建立规范档案12801份,建档率98%。为辖区内适龄儿童免费接种各类免疫规划疫苗,接种率100%。认真落实孕产妇保健和儿童保健“两个系统管理”,免费为辖区内孕妇提供B超、心电图、血常规检测。辖区内常住65岁以上老年人1413人,健康管理1413人,健康管理率为100%;累计管理高血压病人1424人、糖尿病人339人,管理率100%;辖区确诊重性精神疾病患者58人,实际管理45人,管理率77.6%;今年5月完成了免费体检(内容包括:血常规、尿常规、血糖、血压、肝功能、肾功能、心电图等),体检率达85%以上。在此基础上,利用宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,设置健康教育宣传栏2处,黑板报1块,每月及时更换宣传栏内容,开展针对高血压、糖尿病、肺结核、精神病防治等健康知识讲座12次,大型公众健康咨询9次。院村两级发放各类宣传资料15000余份。通过宣传教育,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正做到了疾病从预防开始。计划免疫工作有序进行,苗控疾病没有发生。加强妇幼保健工作,巩固妇幼保健三级网络,认真开展了孕产妇保健和儿童保健 “两个系统管理”,定期对村级卫生室妇幼卫生工作人员进行培训和业务交流,解决工作中的困难。对辖区村卫生室开展了每月计免、妇幼等健教督导检查,并现场将督导结果反馈村医,指出其存在的问题并提出整改措施,督促其进行认真整改。公共卫生常性工作有序开展,使我镇基本公共卫生服务工作稳步推进。三、医改工作深入推进。认真学习“医改”相关政策文件,领会并掌握 “医改”方向,认清并紧跟“医改”形式,积极努力共同探索,稳步推进医药卫生体制改革落到实处。严格实行国家基本药物制度,对目录内药品全部实行“零差率”销售;对辖区内村级卫生室进行统一管理,建立固定资产台账,实行药品集中采购,全年中心药库共完成集中采购任务167万元,其中村卫生室61万元。全镇7所村卫生室、2所卫生分室已全部实行药品“零差率”销售。四、分级诊疗工作全面落实。一是成立了领导小组,指定专人负责具体工作,制订了分级诊疗实施方案,并制定了奖罚措施。组织全镇医务工作者认真学习“分级诊疗”“医师多点执业”等相关文件,吃透文件精神,使医务人员从根本上转变观念。二是购置了24小时动态心电图分析仪,建立了超声工作站等软硬件设施,为“分级诊疗”及“医师多点执业”夯实基础。三是与帮扶单位凉州医院签订协议,并将专家信息进行了公示,为广大患者就医提供了方便。四是通过帮扶单位多点执业医师的带教和到上级医院中长期的进修培训,使我院医务人员的技术有了一定的提高。五、新农合工作稳中求进。一是做好宣传发动,使参合率不断提高,现我镇新农合参合率达到98%以上。二是认真落实分级诊疗,农村60种分级诊疗病种全部实行“总费用限价”“先看病、后付费”,有效杜绝不合理治疗、不合理检查等过度医疗行为。三是张榜公布,公开透明,并指派专人对全镇的门诊统筹工作进行监管,加大对村级定点医疗机构的监管力度,每月不定期进行入村督导、入户回访,电话核实补偿情况,并对近三日门诊补偿情况进行公示,有效杜绝了套取新农合资金等违纪违规行为的发生。本年度我院共收治住院病人560人次,住院总费用54.74万元,报销金额44.21万元,例均报销789.38元,报销比例80.76%;共完成普通门诊报销50.66万元,门诊慢性病报销7.34万元,村级普通门诊报销62.77万元;上传省级以上医院和省外就诊报销94例,报销金额44.16万元。村级门诊和转外就医补偿费用已及时足额兑付。为缓解群众 “因病致贫、因病返贫”起到了很好的作用,使新型农村合作医疗制度深入人心,不断提高群众对新农合的满意度。六、中医药工作有序开展。我院购置了先进的中医理疗设备,能够开展小针刀、穴位埋线、热疗、按摩、刮痧、拔罐等十余项中医适宜技术,刷写中医文化墙,扎实开展“村级三件事”, 充分发挥中医药在卫生保健中的作用;同时,通过积极争取,从残联调拨一批中医康复器材,满足了广大农民群众的中医康复治疗需求。七、人才培养可持续发展。我院加大了人才培养力度,除积极参加全科医生转岗培训外,对新分配大学生实行上岗前中长期培训,对进修人员实行绩效考核,不断壮大骨干队伍;加大对村级卫生技术人员的培训,安排村医每周到卫生院上一天班,同时,积极参加全市的乡村医生培训,今年共选派5名村医进行全脱产培训。八、党风廉政建设常抓不懈。认真落实“一岗双责”制度,把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位整体工作范畴,狠抓卫生院党风廉政建设的责任落实,扎实推进惩防体系建设。认真组织全院党员和干部职工开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育,大力加强政治品质和道德品行教育,积极开展典型示范教育,扎实开展警示教育,不断完善和健全医护人员医德医风档案。通过开展医德医风考评,使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,增强拒腐防变能力,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。加强对公务用车、三公经费和清理办公用房的制度和措施的落实,按标准使用办公用房,职能科室实行多人集中办公,严格落实制度和规定。强化服务质量,把实现群众满意作为首要任务,着力解决一些医务人员服务态度差,医德不高等损害群众利益等问题,建立医务人员服务监督制约机制,有效约束医务人员行为规范,切实提高群众的信任度、认可度和满意度,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。在办公用品购置、接待等方面能严格执行政策,不违反有关规定,不用公款旅游、不行贿受贿,不收受红包、吃请等,凡要求职工做到的,自己首先做到,凡要求职工不做的,自己首先不做。始终保持政治上坚定,经济上干净,工作上实干。 虽然我们做了大量工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。2017年,我们要全面加强医疗卫生业务建设和行风建设,积极转变服务模式,不断提高基层医疗卫生服务效能,更好履行公共卫生职能,促进卫生事业健康发展。我们重点做好以下十个方面的工作:一、继续深入推进分级诊疗工作。充分利用“医师多点执业”等契机,努力提高医疗质量,以病人为中心,创一流文明优质服务;二、规范卫生院服务管理。结合“群众满意医院”、 “三好一满意”等活动,坚持以病人为中心,继续优化医疗服务环境,完善医院各项管理制度,严格医院感染防控措施,加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作,强化业务学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,加强作风建设,提高医务人员的职业素质,树立良好形象。三、积极稳妥地实施基本药物制度。要统一思想,转变观念,积极主动地转变用药习惯,自觉执行新政策、适应新规定,重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训,促进合理用药,减少和避免药品的浪费与滥用,切实降低老百姓的医药费用负担,让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物,并通过医务人员的宣传,让群众认可基本药物,改变“贵药就是好药”的错误观点,树立“治病才是好药”的正确理念,在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。四、做好乡村一体化管理工作。进一步加强乡村一体化管理工作,所有村卫生室要全面实行基本药物制度,对村卫生室的房屋,设备等基础设施建设及对村医生的培训要列为重中之重,努力提高乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力,发挥村卫生室在疾病防治、健康教育、预防保健等公共卫生服务中的基础性作用。要做到对村卫生室工作周周有督导,月月有考评,卫生院的人员定时下村去指导业务工作,乡村医生有计划的到卫生院接受培训和学习,坚决推进镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度,盘活现有资源,方便群众就诊。五、做好基本公共卫生工作。加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫生事件应急处置能力,切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生。开展健康教育,保持健康文明的生活方式。争取在3月份之前完成普通人群健康工作;同时,完成上级下达的各项指标和任务。六、加强新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗工作,加大宣传力度,继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作,对体检结果及时进行反馈,对体检中发现的存在健康问题的人,主动跟踪随访,确保参保农民就医方便快捷。七、积极推进中医药工作。不断提高全院中医药治疗水平和服务质量,继续重视开展中医适宜技术培训,提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目,依靠现有器材和人员,力争在中医康复上取得较好成绩,满足人民群众对中医药服务需求。同时,大力宣传控烟工作,创造良好的控烟环境。八、创新内部绩效考核办法。为配合基本药物制度的实施,卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变,要结合我院实际情况,以服务数量和质量为重点,对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标,考核过程做到公平公正公开,考核成绩与绩效工资挂钩 。通过绩效考核的杠杆作用,促进卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。九、加强人才培训及继续医学教育。人才培养是卫生院发展的关键,我院将选派年青人员外出进修学习,培养医疗后备人才,补充关键岗位缺口。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育,为卫生院的长远发展做好人才储备。切实做到为民、务实、清廉,努力开创医院工作的新局面。深入推进分级诊疗工作。充分利用“医师多点执业”等契机,努力提高医疗质量,以病人为中心,创一流文明优质服务;十、抓紧落实乡村医生养老问题工作。做好政策解读、宣传,资格审核、认定,材料调查、核实,确保工作按期完成。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证 有效期限 自2014年8月1日至2017年7月31日 登记号 43866218-0--62060211C2201 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |