凉州区永昌镇中心卫生院

单 位 名 称

凉州区永昌镇中心卫生院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区永昌镇中心卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗保健服务。预防保健科 内科 外科 妇产科 儿科 中医科 医学检验科 医学影像科

住    所

凉州区永昌镇刘沛村十组

法定代表人

宋涛

开办资金

783（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

873

920

网上名称

凉州区永昌镇中心卫生院

从业人数

59

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按《条例》和实施细则执行

开

展

业

务

活

动

情

况

一、工作中取得的成绩 （一）计划生育工作开展顺利。全年完成放环22例，取环12例，开展药流术52人次，环孕情检查8439人次，发放叶酸片600瓶，给避孕节育服务人员及时发放避孕药具118人次，未出现计划生育手术并发症及不良反应。 （二）医疗服务能力进一步提升。一是全院门诊就诊40389人次，住院1852人次。总业务收入410.3万元，其中药品收入242.3万元，医疗收入168万元，离目标任务还有一定差距。二是急诊急救急救能力进一步加强。根据专业技术人员进修培训计划，在完善急救设备的基础上，先后选派6名医护人员至上级医院学习急诊急救技术，卫生院整体急救能力得到了进一步提升。三是各项医疗制度进一步健全，医疗服务更加规范。严格落实22项核心制度，认真开展“四排队”和“八排队”制度；严格药物合理使用，抗菌药均在二联以下，联用处方控制在20%以下，激素处方控制在6%以下，门诊静脉输液率控制在20%以下；加大医疗质量督查力度，医疗文书进一步规范，住院病历书写合格率?95%，门诊处方书写合格率100%，住院甲级病历合格率100%。四是院内感染管理进一步规范，院感制度完善，职责明确，严格 无菌、消毒、抗生素合理使用管理，正确分类处理各种医疗废物,全年组织院感知识培训4次，院感知识考核2次,院感发生得到有效遏制。 （三）公卫卫生工作稳步推进 1、认真实施国家基本公共卫生服务项目。一是截止目前居民健康档案建立42130人次，建档率94.3%，档案建立基本规范、统一，动态管理运行正常。二是及时、定期为辖区居民提供健康教育。发放各类宣传材料18种，其中中医药知识6种；音像播放资料11种；有针对性的个体化健康知识和健康技能教育6次；开展结合健康宣传日等主题活动开展健康咨询活动9次，发放各类宣传资料24000份；完成11次健康知识讲座活动，接受宣传420人次；举办6次健康沙龙活动；完成有针对性的个体化咨询活动480人次；播放健康教育宣传资料11次。三是计免工作规范安全。0-6岁适龄儿童接种档案、建证、建卡率达98%；免费接种率100%，每种疫苗接种率95%以上；全年未发生疑似预防接种异常反病例。四是及时规范网络报告传染病。全年准确、及时报告传染病17例(其中：风疹1例、水痘1例、肺结核病15例)；共管理结核病人23人，每月及时在村医的配合下进行督导与随访；追访结核病人139例；结核病人转诊15例；共报告死因监测255例；新发肿瘤20例；疾控机构进医院平台运行正常，门诊数据上报量161732条，各项报告数据及时、详细、准确、可靠。五是儿童系统管理规范。3岁以下2050人；死胎死产1例；新生儿死亡0例；婴儿死亡1例，死亡率1.96‰；5岁以下儿童死亡1例，死亡率1.96‰；新生儿破伤风0例；无出生缺陷病例。六是孕产妇保健管理，产妇总数509人，出生活产数510人（其中男276人，女234人），新法接生509人，新法接生率100%；住院分娩率100%；孕产妇系统管理404人，管理率79.37%。七是65岁以上老年人管理，登记管理3912人，管理率97.3%，年度体检2358人，体检率59%；体检表填写规范，更新及时，合格率85%。八是慢病管理，全镇应发现高血压6432人，发现确诊高血压2861人次，管理2861人次，管理率44.5%，共随访2861人次；应发现糖尿病2858人次，确诊糖尿病566人次，管理566人次，管理率19.8%，共随访566人次；重型精神病患者登记管理138人，录入精神病管理系统138人，管理率100%，均完成了年度体检。定期在村卫生室的配合下完成了对重型精神病患者的随访和康复指导。九是中医治未病管理。全年共完成中医治未病宣传教育5次，发放宣传资料1100余份，共受教290余人次。中医科人员组织全镇各相关人员学习中医治未病知识4次，并在日常工作中进行中医相关知识的宣传教育。 （四）新农合工作。严格按照区合管局“新农合服务合同”进行新农合管理，今年新农合参保率达100%；严格执行新农合医改政策，认真开展分级诊疗工作，收住分级诊疗病人1543人次；全年收住新农合住院患者1852人次，住院总费用181.2万元，住院补偿149.9万元，补偿率82.7%；异地就医181人次，总费用272.8万元，补偿113万元，补偿率41.4%;门诊37387人次，总费用154.6万元，补偿102.7万元，补偿率66.4%；村级138233次，总费用318.2万元，补偿280.4万元，补偿率88.1%；全年“一卡通”使用率达100%以上。 （五）医改政策进一步落实。一是严格实行《国家基本 药物目录》及省增补药物零差率销售。我院基药品种295种，采购药品264.42万元（中药:26.56万元，西药:237.87万元）、网上采购264.42万元，网上采购率100%；院内一体化中心药库运行正常，基药品种295种，村级药品由中心药库统一网上采购配送。采购药品192.57万元，网上采购192.57万元，采购100%率，村级配送药品191.36万元，配送率99.37%；卫生院和村卫生室药品零差率销售达100%；加大对村级基药制度执行情况的督查力度，杜绝了村级卫生网下购药、违规购药或从非法渠道购药的现象。二是严格贯彻落实分级诊疗工作。我院确定诊疗病种60种，全年接诊分级诊疗1543人。三是医师多点执业工作开展顺利，多点执业医师12名，分别涉及外科、麻醉、口腔科、儿科、妇产科、超声科等专业，接诊患者421人次，完成查房指导80人次，带教学生18人。 （六）卫生行政管理监管到位。定期对全镇辖区内非法行医、非法采供血行为进行督查，并及时完成信息上报；配合药监部门做好全镇食品药品安全管理，并及时完成信息上报；协助卫生监督机构定期对医疗机构、学校、公共场所、集中式供水单位的卫生进行巡防、巡查，未发现异常情况；在医疗服务过程中，对从事具有职业危害的人员开展职业病健康咨询和健康指导12次，完成72人次；完成全镇医务人员健康体检82人次。全年对卫生室、卫生分室标准化建设督导12次；专项检查村级医疗机构禁止静脉输液专项整治活动12次。 认真执行“收支两条线”规定，本年度已上缴业务收入469.2万，其中医疗收入158.3万；财务收支定期公示。村卫生室财务管理规范，建立了总账、固定资产账、收支明细账、现金日记账，全镇上拨公共卫生经费1979063元，下拨村卫生室公共卫生经费985244元，占总额的49.78%。上拨村医定额补助经费169200元，100%下拨；上拨药品零差率补助经费130429元，100%下拨。 （七）中医药工作稳步推进。中医基础设施、诊疗设备、人员配备完善，中药饮片360种，中成药97种，中药饮片质量符合有关要求；中医药10项适宜技术运用于门诊、住院医疗服务；中医门急诊12924次，占总门急诊40389人次的32%，中医处方量占总处方量的30%以上，中医药门诊业务收入73.54万元,住院业务收入57.75万元，总计中医药特色业务收入131.29万元，占业务总收入410.3万元的32%；中医处方书写合格率在90%以上，中医住院甲级病历合格率率100%；院内中医药专业技术人员队伍稳定，现有中医药专业技术人数13人，占总人数的21.3%；年度内有20%的医药人员参加中医及中医药适宜技术培训；村级卫生室开展中医药适宜技术和中医理论培训4次，乡村医生参加培训率95%以上。全院师承教育工作开展顺利，有2名带教老师，指导4名师承人带教学习。 （八）项目工作开展顺利。一是完成校西、校东、马?、张英、烟下5家卫生室的基建项目工作，已投入使用。二是完成中医药服务能力提升工程项目和卫生院基础设施改造工程项目，总投资68万元。 （九）社会综合治理工作基本达标。一是安全生产各项制度健全，消防设施基本完善；组织消防知识集中学习培训4次，参会240人次，开展消防演练2次，大力增强了全院职工的安全意识和消防应急能力。二是继续开展“无烟卫生院”创建，完善各项戒烟制度，加大控烟督查力度，加强戒烟宣传，倡议领导、党员带头戒烟，带动周围职工和患者控烟，取得了良好效果，院内烟渍、烟蒂明显减少，卫生院整体环境明显改善。三是院内设置警示牌、减速带、专门车辆停放区，使患者就诊车辆停放有序，保证了患者就诊秩序安全。 （十）精神文明进一步加强。一是以“建设群众满意乡镇卫生院”、“进一步提升医疗服务能力”等活动为载体，认真开展“三好一满意”活动。二是认真开展“两学一做”学习教育活动，将学习融入解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项活动中，制定学习教育实施方案，细化学习教育计划，加强党纪党规学习，注重开展如何做一名合格党员剖析讨论，发挥正反面典型的警示教育作用，深入推进反腐倡廉教育。组织集中学习39次，参加2340人次；开展支部书记讲党课4次，参会89人次；召开座谈讨论8次，参加284人次；每人撰写心得体会8篇，作风建设进一步加强，医德医风明显改善。三是为缓解临床用血紧张状态，响应全社会号召，积极组织全镇卫生人员参加无偿献血活动，献血38人次。四是为进一步提高医务人员身体素质，院内购置了羽毛球、乒乓球等体育用品，鼓励全院职工进行体育运动，并积极组队参加凉州区2016年“医学科学院杯”羽毛球、乒乓球比赛，取得了较好的成绩；五是为营造浓厚的学习氛围，院内利用职称评审、绩效奖励等方式，鼓励职工在职继续教育学习，并组织人员积极参加全区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动，取得了优异的成绩。 二、存在问题 2016年工作取得了一定成绩，但是我们也应清醒地看到所面临的新形势、新问题；公共卫生、医疗服务、行政监管与标准化要求还有很大的差距，制约发展的因素很多，主要表现在：一是从总体上讲，我们的思想还不够解放，居安思危观念淡薄，创新竞争意识不强；二是公共卫生各项任务指标落实不到位，重医疗轻公卫的思想仍然存在。镇村两级公卫人员对均等化服务业务知识掌握不细、不精；三是人才队伍建设结构不平衡，现有的人员数量、业务技能不能满足群众的需求，外科、妇科、中医科缺乏骨干人才；四是医疗质量管理没有形成合力，科室之间不协作，同事之间不配合，医疗文书书写不规范、不及时，村卫生室无菌观念淡薄，操作不规范，存在医疗纠纷、差错和事故隐患；五是基础设施建设落后。门诊楼建设年代久远，备用电源设施不齐全，无法保证院内正常工作。部分村卫生室房屋陈旧，脏乱差的问题仍然存在；六是卫生监督工作监管不到位。全镇无证行医、非法行医的问题仍然存在，村级医疗机构的药械管理、诊疗服务、新农合补偿、药品统配、基药政策、零差率销售以及禁止静脉输液等工作有待于进一步规范。 三、下一步工作打算 2017全镇卫生工作立足于“一个目标”:为全镇人民提供公共卫生均等化服务和优质、便捷、价廉的医疗服务；“两项基础”：加快镇村两级公卫和医疗人才队伍建设，加大学习培训力度；加快设备升级和诊疗环境改善步伐，加大对公共卫生和中医药工作投入以及提高现有设备的使用效率。一是加强领导班子建设，严格落实主体责任，完善院部科三级管理体制，树立大局意识、核心意识、看齐意识；二是按照“效率优先、公平兼顾”的原则，进一步完善绩效考核制度，最大限度的调动人员的工作积极性。三是继续加强对全镇公共卫生人员的整训力度，强力推进全镇公共卫生均等化服务工作进程，建立培训、指导、督导、检查、考核、总结的长效管理机制。四是加大医疗质量管控力度，拓展医疗服务项目，保证医疗质量持续稳步提高。五是按照中医药服务能力提升项目要求，配置中医药服务所需的设施、设备，中医病区诊疗服务要突出“中”字。六是努力创建“群众满意乡镇卫生院”，全面提升卫生院的综合服务能力，为全镇老百姓提供更加优质的医疗服务。七是继续加强人才队伍建设，选派内、外、妇、儿医护人员进修培训，进一步提升医护质量。八是进一步加强市场监管，打击非法行医，整顿医疗市场，推进村卫生室建设标准化建设，加强对全镇医疗机构的规范管理。九是继续加强医德医风、行业作风建设，践行“三严三实”，引导职工树立爱岗敬业、团结友善、廉洁自律的新风尚，打造一支高素质的医疗服务队伍，创建一个秩序井然、作风优良，服务优质的一流乡镇卫生院。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2017.01-2019.12.31

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无