凉州区谢河镇九年制学校

单 位 名 称

凉州区谢河镇九年制学校

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区谢河镇九年制学校

宗旨和

业务范围

实施九年义务教育，促进基础教育发展。小学 初中学历教育

住    所

凉州区谢河镇武家寨村一组

法定代表人

杨秉理

开办资金

379（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

317

376

网上名称

凉州区谢河镇九年制学校

从业人数

46

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行 

开

展

业

务

活

动

情

况

2016年，我校在教育局、镇党委政府的正确领导下，2认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、主要业务活动 1、注重政治理论学习，提高教师素质 加强政治理论和法律法规学习，认真学习十八大、五中六中全会和习总书记系列讲话精神，学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新校园安全法》、《中小学管理规程》等法律法规；学习教育部、凉州区2016年工作要点，紧紧围绕“办人民满意教育”目标，做到依法治校，切实转变工作作风，提高工作效率，强化工作责任，牢固树立“责任心胜于能力”的理念，为学校、学生的发展不懈努力。 2、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责 一年来，本着人性化管理和精细化管理相结合的原则，讨论修改完善了《教师考勤制度》、《毕业班级目标责任书》、《学校安全管理制度》、《学校安全应急预案》、《班主任量化评估细则》、《班级量化考核办法》等各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，确保事事有人管，人人有事做，哪里有学生，哪里就有管理。 3、狠抓教师培训，提升教师专业成长 学校注重业务培训。4月份选派张庆德同志赴兰州参加了省教科所组织的省级课题培训，选派王燕同志参加了区教育局组织的艺术教师培训学习。 5月份杨秉理同志赴兰州参加了省级骨干教师培训。6月份选派祁国霞同志参加了河西三区“小学语文群文阅读”联片教研活动，张庆德同志赴兰州参加了“真爱梦想”培训。7月份严德贤赴兰州参加了消防安全培训。8月份选派白泰山、史世芳等八同志在发展街小学参加了“梦想课堂”培训，刘琼同志赴兰州参加了新教材骨干教师培训。9月份丁红燕同志在武威六中参加了“心理健康教育”培训。10月份杨秉理同志赴兰州城市学院参加了校长能力提升培训；李文萍同志参加了小学英语学法指导联片教研活动。11月份选派白泰山、张永兰等5同志参加了武威十中理化公开课观摩研讨活动，周斌同志参加了全区团干部培训，杨柱年等3同志参加了全区住宿生安全管理培训，张吉栋、刘天发等29同志参加了中小学教师信息技术能力工程提升网络研修培训。同时各教研组也利用教研活动开展校内学习研修。这些培训学习对教师业务能力和素质的提升起到了积极促进作用。 4、落实常规管理，保障教育教学质量提升 （1）.精细管理，严格制度。建立校领导包年级负责制，落实分管领导责任；加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。严格落实上课制度，加强备课指导、观课研讨、评课支持和反思提高。进一步完善了《谢河镇九年制教师绩效管理办法》，激发教师的工作热情。同时根据校情、教情、学情，学校实行年级平行班小班化教学，为提高质量，做出了积极努力。 （2）.常规教学，扎实细致。为提高课堂教学效益，学校狠抓教学备课、研课、磨课、上课、辅导、反思六环节，落实“三要”制度，向教师要教风、向学生要学风，向课堂要质量。学校对每天的教学活动实行全程跟踪，通过检查、反馈、督促整改等途径，有效调控了教学，规范了管理。 （3）.家校携手，共担责任。本年度，我们共召开了四次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持，始终保持家长与老师联系渠道的畅通。 （4）.教研活动，扎实有效。积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度每人听课70多节次。每学期初开展 “人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动。组内进行说课，然后研课上课、磨课反思，评课支持。同时还采取“走出去，请进来”的方式，组织教师到校外培训、交流，主动学习，寻找差距，抓住一切有利时机提高教师整体水平。学校定期举行课堂教学评优和课件制作比赛活动，安排优秀教师、骨干教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。同时鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，促使一大批优秀教师脱颖而出。一年来，我校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、诲人不倦，学生好学、乐学、巧学、力争上游，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。6月份学校被区教育局评为“校本教研”示范校，9月份学校被区教育局评为“特色学校”示范校，10月份学校被区教育局评为“标准化学校”示范校。 5、注重校园文化建设，构建和谐校园 一年来，学校紧紧围绕“为学生的发展服务，为教师的发展务实，为学校的发展求真，办人民满意的教育”的办学理念。始终把德育工作放在首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会、课间训导培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是抓好校园文化建设。学校深入推进以“打造彰显国学精粹的书香校园，创新平等合作的参与式课堂，拓展丰富多彩的阳光体育”的特色学校建设，大力绿化美化校园，努力做到让每一面墙壁说话，让每一寸土地育人。四是举行丰富的文体活动。五是开展多种学科竞赛活动。为了激励学生成长，让优秀学生起到一定的引领作用，形成良好学习氛围。学校开展了作文、数理化、英语竞赛，学生书画作品展，钢笔字书写大赛等活动，张扬了学生个性，培养了学生的自信心。 6、狠抓安全工作，努力创建平安校园 一年来，我校始终将安全教育工作放在重中之重，制定、修改并完善了各类安全突发事件应急预案。我们多措并举强化责任，消除一切侥幸心理，关注细节，防患于未然。每月初学校都要进行安全隐患大排查，严格按照“排查?登记?整治?监管?验收?销号”程序，实行闭环管理，把安全隐患降到最低。每学期都和各口负责人、班主任、住宿生家长层层签订安全责任书共800余份。同时，加强校园值班巡查工作，做到“五有”“五查”，建立并完善校园值班网络体系，确保将值班责任细化到最小单元。此外，学校“人防、物防、技防”三防结合，为全力创建平安校园，做出了积极的努力。 7、坚持均衡发展，确保教育教学质量的进一步提高 在上级领导的关心支持下，我校实施薄弱学校改造建设项目，办学条件逐步改善。1.加强基础设施建设。本年度积极争取项目硬化校园，装饰美化了教学楼及综合楼； 2.加强技术装备。安装校园安全监控摄像头，达到技防全覆盖；美化布置了温馨舒适的心理健康咨询室1间。 8、民主理财，不断提升廉洁治校的境界 严格落实中央“八项规定”和省、市、区“双十条”规定，认真执行校务公开制度，向全体教师公开学校财务收支情况，“量入为出，厉行节约”，增加工作透明度。民主理财，加强行风建设，自觉接受家长和上级领导对学校经费的监督。全体教师做到了廉洁从教，到目前为止没有发生“乱收费、乱补课、乱发资料、乱办班”现象。 二、不存在下列问题 1、无超出职责范围开展业务活动的情况，或一年未开展业务活动； 2、无违约和社会投诉现象，是否涉及法律诉讼及具体情况； 3、无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》，或出租、出借印章行为。 三、改进措施 学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，取得更好的社会效益。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

6月份学校被区教育局评为“校本教研”示范校，9月份学校被区教育局评为“特色学校”示范校，10月份学校被区教育局评为“标准化学校”示范校。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无