凉州区五和镇九年制学校

单 位 名 称

凉州区五和镇九年制学校

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区五和镇九年制学校

宗旨和

业务范围

实施九年义务教育，促进基础教育发展。初中 小学学历教育

住    所

凉州区五和镇侯吉村一组

法定代表人

杨万雄

开办资金

244（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

278.4916

266.7155

网上名称

凉州区五和镇九年制学校

从业人数

54

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2017年3月6日申请了法人变更登记，名称由凉州区五和乡九年制学校变更为凉州区五和镇九年制学校。住所由凉州区五和乡侯吉村一组变更为凉州区五和镇侯吉村一组。 

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，我校各项工作以《凉州区教育局二?一六年教育工作要点》为指导，以科学发展观总揽全局，以“办人民满意的教育”为宗旨，以提高教育教学质量为中心，求真务实，真抓实干，学校各项工作都取得了一定的成效。现将一年来的工作汇报如下： 一、加强学生管理，提升德育工作的实效。 1、学校通过团队活动、国旗下的演讲、重大节日、纪念日庆祝活动等对学生开展了丰富多彩的爱国主义教育和行为习惯的养成教育活动。三月份，开展了“学雷锋，树新风，大力弘扬雷锋精神”为主题的黑板报评比活动；十月开展了以“我的中国梦”、践行“社会主义核心价值观”为主题的英语演讲活动等。 2、充分发挥值日生、学生会的监督作用。对各类活动采取天天检查、突击检查、定期检查等方式，加强检查评比，并将评比结果与班主任量化考核直接挂钩。 3、大力弘扬社会主义核心价值观和中华传统文化。认真组织开展了道德讲堂活动，利用校园广播开展了经典诵读和社会主义核心价值观学习活动，低年级学生熟读三字经、弟子规等，促进了学生思想道德的转变和良好行为习惯的养成。 二、加强教师队伍建设，促进教师专业化成长 1、加强师德师风建设。组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》，认真践行社会主义核心价值观，增强立德树人、教书育人的荣誉感和使命感。学校在2月份和7月份，开展师德师风整治行动，与教师签订了《禁止教师乱办班、乱补课、有偿家教的协议》，禁止体罚或变相体罚学生等违反师德规范的行为。 2、加强教师的校本培训。学校组织全体教师学习现代教育技术应用能力的培训,观看相关视频，要求教师合理有效使用电子白板，努力改进教学方法，打造高效课堂。并与城区西苑小学、十九中、青年巷小学结成对子，互帮、互学、实现资源共享、优势互补、共同提高。有力地促进了我校教师的专业发展，促进了教学质量的提高。 3、强化骨干教师的引领作用，积极加强对青年教师的培养。学校制定了青年教师的培养计划，安排骨干教师与青年教师“一对一”在教学、班级管理方面结对帮扶，促进了青年教师的专业化成长。 4、认真组织安排教师按时参加“国培计划”、“省培计划”以及市区教育主管部门组织的各种培训。积极开展教育技术能力应用培训，认真开展了暑假期间教师全员培训，使教师全部完成了全年的培训任务。 5、抓好班主任队伍建设。适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学生管理和学生德育工作的方法，及时反馈、处理班级中发现的问题，探讨班级管理考核机制，并不断完善班主任考核、奖励制度，把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发放津贴的重要依据。 三、强化教学常规管理和教科研工作，努力提高教学质量 1、建章立制,规范办学。严格按照国家规定的课程计划，开齐课程，开足课时。学校重新修订完善了学校各项教学管理制度，努力效规范教学行为，构建了稳定有序的教学秩序。 2、抓常规、重管理、促质量。学校领导与教导处认真做好教学巡查，加强教学常规管理，使教学管理工作扎实有效。学校与毕业班级任课教师签订了《目标责任书》，使任课教师明确了奋斗的目标和努力的方向。2016年我校共有56名学生参加毕业会考，有24名学生升入普通高中，中考综合排名第20名，位居乡镇中学前茅。学校大力宣传国家对职业教育发展的政策和措施，向区域内外各类职业学校输送学生26人，较好地完成了教育局下达的职校目标任务。 3、大力开展教科研活动。组织全体教师开展观摩课、示范课、对比课、汇报课等全校性的公开教学活动和评优活动，努力促进教师教学水平的提高，积极参加联片教研活动，先后有40多人次参加了五中片各校、西苑小学、西关小学、八中、九中、十三中、十九中等学校的教研活动，通过听课、评课、观摩、听讲座等形式，有效地提升了我校的教科研水平。 4、积极鼓励教师进行教学反思和教学经验的总结，本年度我校老师在国家级刊物上发表论文 篇，在区级刊物上发表论文 篇；有3名教师获得省级以上荣誉称号。 5、加强后进生帮教转化工作。班主任和任课教师能结合本班实际，做好后进生的帮教转化工作，对重点的问题学生“一对一”谈心，落实结对帮教措施，记载好帮教情况，增强教育转化的责任感，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态。 6、加强家校联系工作。本年度学校召开了两次全校学生家长会，利用家长会介绍了学校的现状及未来发展规划，对家长进行了家庭教育方法和学习方法指导。 7、加强语言文字工作。以说普通话、写规范字为重点，组织开展了汉字书写大赛1次。本学期所有班级开展“书籍伴我成长??读书”活动。 四、狠抓校园环境建设，努力改善办学条件 1、继续做好学校的硬化美化工作。目前我校的改薄工程已完成，并对教学楼宿舍楼、食堂、校门、新修校墙等进行了装饰布置、带领师生硬化了大部分裸露的地面，校园环境和办公、生活条件有了明显提高，教育教学条件有了进一步的改善。 2、我们在不影响正常教学开支的情况下，本年度累计投入资金近 万元，硬化了部分地面、开垦了花坛，种植了常青树300多课，平整了操场、安装了校园监控设施、购置了计算机、打印机等。 六、狠抓安全教育，创建平安校园。 学校建立健全了安全保障体系，完善了安全教育组织机构和安全管理制度，进一步强化了学校的安全责任制和责任追究制；层层签订安全责任书。学校利用各种集会、黑板报，校园广播等加强对师生的安全常识教育，班主任利用周会课对学生安全工作再进行专题教育。下半年，派人参加市级安全培训1次，安全防范应急避险演练每月1次。 八、加强体育、艺术、卫生教工作，积极创建特色学校。 1、认真落实《学校体育工作条例》，积极开展“阳关体育活动”，确保学生在校1小时的体育锻炼时间。在10月底，学校举办了1次球类运动会；认真落实《国家学生体质健康标准》，根据教育局安排，11月份学校对全校在校进行了体质监测，及时准确地上报了监测数据。 2、我校根据本校实际，以本校教师资源为依托，组织开展足球、美术、器乐、舞蹈、书法5个兴趣小组，各小组活动有计划，有目标，有时间保证，有指导教师，校领导亲自抓落实，并不定期的检查指导，在指导教师、学生的共同努力下，取得了一定的成效。 3、认真落实《学校卫生工作条例》，认真做好学校食品卫生工作。在10月初，学校组织住宿学生进行了一次体检；每月开展1次学生食堂卫生检查，确保食堂卫生达标；认真开展了组织开展疾病预防、食品安全、卫生安全、禁毒控烟等青少年健康教育，使师生形成了良好的卫生习惯，无事故发生。 九、加强党风廉政建设，树立良好形象 1、严格执行《凉州区学校财务管理办法》，完善财务管理。学校成立了理财小组和监督小组，严格落实校务、财务公示制度。学校重大事务实行集体讨论、决策，决策实现合理化、民主化。 2、加强教育行风建设。认真开展了民主评议工作作风和政风行风建设工作，认真听取各方面的意见和建议，切实加以整改落实。持续推进效能风暴行动，将整治“四乱”作为专项整治工作重点，学校领导班子成员，廉洁自律，以身作则，自觉接受广大师生的监督，不断提高管理能力和水平，认真“两学一做”活动，加强廉政制度建设，坚持依法治校和廉洁从教的原则，营造了风清气正的校园氛围。 3、坚持校务公开制度。学校建立健全校务公开制度，及时公开考核、评优选先、职称评定等有关内容。定期召开教职工代表大会，每周召开1次校务会议，研究决定与学校发展有关的重大事宜；总务处每学期至少公布账目1次，自觉接受教师的监督。本学期重新制定了学期考核方案和年度考核方案，已通过教育局审核。 十、存在的问题和今后的打算 尽管一年来学校各项工作有了长足的发展，但也还存在一些不容忽视的困难和问题：学校的精细化管理还有待进一步加强；部分学科教学质量较低；教师的专业化成长有待加强；师资紧张等。 针对上述困难和问题，今后我们将努力做到： 1、进一步强化学校的科学管理，加强学校各环节的调控和管理，特别是要加强教学和财务管理，努力创造规范有序、扎实有效、风清气正的良好风气。 2、进一步加强教科研工作，努力为教师的专业发展创造良好的制度环境，努力打造高效课堂，全方位大面积提高教学质量。 3、积极争取上级财政支持，努力完成学校改薄工程的后续项目，努力改善办学条件，打造由品位的学校。 教育是一种责任，也是一种智慧。对于我们来说，机遇与危机并存，希望和困难同在，让我们时刻不忘“办人民满意的教育”这一办学理念，坚定信念，同心同德，使学校各项工作有新的更好的发展。 谢谢大家！ 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

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受奖惩及诉讼投诉情    况

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资助及使用 情 况

无