凉州区松树镇卫生院

单 位 名 称

凉州区松树镇卫生院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区松树镇卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗保健服务。 预防保健科 内科 外科 妇产科 儿科 中医科 医学检验科 医学影像科

住    所

凉州区松树镇松树村

法定代表人

郭金有

开办资金

356.9（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

179.3

356.9

网上名称

凉州区松树镇卫生院

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2017年2月变更开办资金。

开

展

业

务

活

动

情

况

2016年，松树镇卫生院各项工作紧紧围绕区卫计局党委、松树镇党委年度工作安排，突出重点，聚焦民生，服务健康，各项工作有序推进。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 松树镇现有人口约1.4万人，所辖10个行政村，每个行政村设有1个村卫生室，88个村民小组。松树镇卫生院始建于1962年，占地面积5500平方米，建筑面积1750平方米。编制床位30张，编制人员18人。拥有专业技术人员18人；本科学历5人，专科学历7人，中专学历6人；副高级职称1人，中级职称1人。医院设有中医科、急诊科、内科、儿科、医学影像科、检验科等12个科室。拥有200mAX光机、口腔综合治疗仪、B超、心电图、心电监护仪、全自动生化分析仪、尿十一项、多谱勒胎心仪等医疗设备8台件。 二、党风廉政完成情况 在区卫计局、松树镇党委的正确领导下，我院党支部始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅严格执行党风廉政责任制的有关规定，而且严格要求全体医务人员也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保我院的各项工作领域没有发生一起违反党风廉政建设的问题。 1.建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。一年来，先后引导全体职工学习了中纪委、省纪委以及市委、区委、区卫计局党委、松树镇党委有关党风廉政建设的有关规定。使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了我院廉政建设。到目前，我院尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。 2.根据区卫计局、松树镇党委相关文件精神的要求，我院认真领会文件精神，按照文件的要求，积极主动的采纳班子成员、科室负责人的意见、建议，认真查阅各项工作落实情况，及时由班子成员、科室负责人和职工进行谈心谈话，查看有无不良倾向和苗头。由于注重实际，防微杜渐，我院职工都能够遵纪守法。 3.根据区卫计局党组、松树镇党委在全院积极开展“两学一做”学习教育活动，制定学习方案，按照上级文件要求，有阶段性的开展集中学习，党支部按计划开展6次专题讨论。保质保量的完成了我院党支部“两学一做”学习教育活动。 4.检查考核是督促班子成员、科室负责人落实党风廉政建设责任制的有效手段。由于注重检查考核，我院班子成员、科室负责人全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。做到了领导满意、同事满意和群众满意。 5.在财务工作方面我院能认真贯彻“过紧日子”的方针，加强财务管理，严格财务制度，合理利用经费，较好地保证了卫生院正常工作的需要，使财务工作有效地服务于工作，为全镇卫生事业发展发挥了重要作用。 三、工作完成情况 2016年度业务收入共计152.89万元（1528987.65元）。其中医疗收入51.43万元（514316.10元），药品收入101.26万元（1012588.64元），卫材收入0.2万元（2082.91元），完成并超出全年下达的工作任务。 1.财务管理。财务管理规范运行，制度建立完善，严格执行收支两务线管理，截止2016年12月16日已全额上缴财政专户全部的医疗、药品及其他各项收入。 2.精准扶贫工作。全镇共有10 个村卫生室，现已建成标准化村卫生室9个。全镇有3个贫困村3个涉贫村；扶贫人口394户1547人；住院扶贫126户137人196人次，住院总费用91.15万元（911570.68元），住院总补偿60.31万元（603057.79元），提高5%优惠金额3.54万元（35405.88元）。 3.医疗质量管理。一是加强急救能力建设，提高急诊急救水平。规范设立急诊室,确定了有执业资质的急救医护人员各4人, 加大了急诊急救知识培训力度，充实了急救设备，配齐了急救药品, 制定了急救车辆管理制度,严格急救车辆管理,确保了我院急诊工作顺利有序开展。二是认真落实二十二项核心制度，严格医务人员考核管理。将医务人员“四个排队”、医疗机构“八个排队” 和《医务人员定期考核管理制度》以及疾病谱排序与分析作为管理工作的重要内容来抓，实行每月排队、分析、考核、公示。门诊处方书写合格率达到了100%；门诊抗菌药二联及以上联用处方比例控制在6.2%；门诊激素处方比例控制在2.7%；门诊静脉输液率控制在15.8%；病历合格率达到了96%。三是强化质量管理和综合管理。严格消毒管理和医疗废弃物处理，加强了人才梯队建设，积极参加各类培训38人次，卫技人员全部执行准入制度。截至目前，未发生医疗安全事故。 4.分级诊疗和医师多点执业工作。本年度我院严格执行乡镇级60个病种分级诊疗制度，本年度共收治住院患者824人，其中分级诊疗住院患者817人，占住院患者总数的99.15%。共接收区级多点执业医师72人次，接诊患者90人次，查房122人次，医疗质量显著提高。 5.基本公共卫生工作。居民建档人数13400人，电子建档率96%，建档体检率41.2%。登记65岁以上老年人1151人，健康管理1151人，健康体检860人，体检率74.7%。登记管理高血压患者899人，健康管理率31.9%；登记管理2型糖尿病患者233人，健康管理率21.4%。重性精神病人检出62例，检出率4.4‰。传染病及突发公共卫生事件报告和处理报告及时率、正确率、完整率达到100%。儿童预防接种率达98.5%以上。妇女病普查项目共检查2180人次。儿童血红蛋白检查725人次，免疫规划工作按要求落实。 6.乡村卫生一体化工作。建立了乡村医生的准入和退出机制，10所村卫生室共准入乡村医生13名，对村卫生室推行了行政、业务、药械、财务和绩效考核“五统一”的乡村卫生服务一体化管理。严格落实村卫生室零输液制度和基本药物制度，村卫生室所用药品全部实行网上集中采购，由卫生院中心药库统一配送，并严格实行药品零差率销售制度。 7.中医药适宜技术服务能力建设。我院中医馆现有熏蒸床、牵引床等中医设备，使得我院中医适宜技术能力取得了更好的发展。卫生院能够开展熏蒸、艾灸、拔罐等15项适宜技术。村卫生室均配备中医治疗设备，能够开展针灸、拔罐等10项中医适宜技术。 8.新农合惠农政策稳步推进执行。本年度全镇参合群众在乡村两级新农合定点机构住院、门诊、异地就医补偿共计46252人次，总费用266.55万元（2665539.56元），实际报销费用197.7万元（1977008.08元），报销率达74.17％。（其中：村级卫生室门诊补偿31007人次，总费用711351.88元，实际报销费用623485.37元，报销率达87.65%；卫生院门诊补偿14368人次，总费用565344.23元，实际报销费用436559.22元，报销率达77.22%；全镇住院补偿824人次，总费用702593.23元，实际报销费用613481.44元，报销率达87.32%；全镇异地就医补偿53人次，总费用686250.22元，实际报销费用303482.05元，报销率达44.22%。）未发生违纪违规行为。 四、存在的不足 1.在抓党员、带队伍上力度不大。在抓党员干部遵守政治纪律，以党风带头上，方法不多，要求不严，标准不高，督促落实不力。 2.在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。 3.卫生院人员结构不合理。医院现有在职职工18人，副高级职称1人，中级职称1人，其余均为初级职称，初级职称人员均为近年新分配大学生，由于新分配人员工作经验欠缺，医疗技术水平尚需提高，导致医院临床医生不足以满足就诊患者的需要。 五、今后努力方向 1.党风廉政建设方面要做到警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处。 2，业务工作方面继续巩固完善新农合及基本药物制度；持续推进乡村卫生一体化管理；继续加强全乡公共卫生工作力度；进一步加强医护质量控制；全面提高中医药服务能力。继续加强卫生计生宣传教育，认真落实利益导向政策，使全镇的卫生计生工作上一个新台阶。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我院主要资质有：《中华人民共和国医疗机构执业许可证》正副本 登记号为：43866108-1-62060211C2201有效期为：2014年08月01日至2017年07月31日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无