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凉州区金山乡九年一贯制学校

【来源: | 发布日期:2017-05-18 】 【选择字号:

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事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

凉州区金山乡九年一贯制学校

 

定代表

 

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区金山乡九年一贯制学校

宗旨和

业务范围

实施九年义务教育,促进基础教育发展。小学 初中学历教育

    

凉州区金山乡炭山村二组

法定代表人

杨天波

开办资金

568(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

679.8

709.6

网上名称

从业人数

40

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2016年度,我校在凉州区教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一、以人为本,营造和谐育人环境。 1.加强政治学习,提高教师思想道德素质。 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。对于教师来说,仅有丰富的业务知识还不够,还需要有高尚的人格魅力、良好的思想品质和职业道德。对此,我们利用政治学习时间认真组织教师学习十七大等精神,学习新《义务教育法》等政策法规。认真搞好家长、社会评议学校和教师的工作,加强党风、行风廉政建设和民主管理,从而树立起我校教育工作者良好的社会形象。 2、严肃收费管理,落实国家政策。 我校认真贯彻国家收费制度,严格遵守财务管理制度和财经纪律,合理使用教育经费,严格执行规定的收费项目和标准,坚决杜绝乱收费,对校产和收费严肃认真并实施校务、财务公开,做到民主、公开。对两免一补政策,我们大力宣传,照章落实,切实解决贫困学生的上学问题。 3.坚持民主集中,抓好学校班子队伍建设。 工作中,注重加强学校班子成员的思想和作风建设。我们坚持每周一次的班子成员和教师例会制度,利用例会进行政治理论学习,研究讨论学校重大决策,总结交流工作情况,布置下一阶段工作任务。在会上虚心听取别人的意见,采纳大家提出的合理建议,达到统一思想,团结一致搞好学校工作的目的。我们班子成员在工作中能主动、积极、创造性地开展工作,做到廉政、勤政。团结一致,心往一处想,劲往一处使,同心协力搞好工作。 二、立足校情,不断优化育人环境。 1、积极改善办学条件。 为适应现代教育事业发展的需要,学校还对原有校舍进行了粉刷、对车棚进行了维修和加固并新修了围栏,增加了校园内的绿化面积,努力营造文化氛围,学校加强校园绿化管理和学校安全工作,校园达到绿化、美化的要求,为创建区级绿色示范校而积极努力。 2、强化安全措施,营造平安育人环境。 随着经济的发展和社会的进步,随着教育改革的不断深入,安全工作成为学校工作中较为重要的一个方面。我落实安全责任制,签订安全责任书,强化食品卫生安全、交通安全、消防安全、教育教学及活动设施安全、校园周边环境等学校安全所涉及到的诸多方面。学校安全工作人命关天,责任重于泰山,我们时时绷紧安全这根弦。一是广泛开展安全教育活动,增强学生的安全意识。二是利用国旗下讲话、班会课、校园广播、板报等宣传普及安全知识,增强学生的自我防范意识。三是组织对校园内存在的安全隐患逐一排查并予以排除,确保校园内不发生任何安全事故。 三、强化质量,狠抓教学管理环节。 1.努力提高教师文化业务水平。 一是重视学科带头人、骨干教师、复合型教师的培养;二是扎实开展听、评课活动;三是强势推进集体备课;四是扎实开展校本培训;五是鼓励教师自考函授,努力提高自身文化业务水平,提高学历层次。目前,我校教师本科学历12人,占38.7%.。专科学历17人,占55.3%,学历和业务水平逐年提高。 2.注重强化教学常规管理。 我们严格按照课程计划开设课程,开全开足课时。我校继续强化教学常规管理,采取日巡查,月考核的办法,落实教学质量责任制,认真研究改进考核办法,将以往成绩的横向比较改为纵向比较,使对比更有针对性与合理性。在考核办法的制定过程中,充分发扬民主,广泛听取教师的建议。 3.扎实开展教科研活动。 教科研活动的蓬勃开展,教科研措施的扎实实施,为教师综合素质和业务能力的提高营造了广阔的空间,取得了喜人的成绩,广大教师发表在各级报刊上的教研文章累计有30多篇,其中省级5篇。在今年片区教师赛课活动中,我校教师名列前茅;在教学能手评选中,一位教师榜上有名;在“三种模式”教学技能竞赛中,有一位教师获一等奖。   4、扎实推进素质教育,全面提高教育质量。 认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,按要求上好体育课,组织好“两操两课活动”,学校每年都举行秋季田径运动会,开展广播操比赛,不断加强卫生保健和心理健康教育,加强艺术教育,举办师生艺术作品展,强化实验管理,开足信息技术课,这些对提高教学质量起到良好的辅助作用。 四.存在的问题。 1.由于教师调动引发严重的师资短缺,新分配或抽调的老师人员较多,经验不足,学校开展教学工作步履维艰。 2.教师专业结构不合理,部分课程计划实施困难重重。   一年来,全体教职工能踏实工作,求真务实;以校为家,相互团结,认真做好各项工作。今后,我们将紧跟时代步伐,进一步更新教育观念,克服困难,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,努力改进教育方法,推动学校工作在可持续发展的道路上继续前进! 

 

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