凉州区黄羊镇中心卫生院二坝分院

单 位 名 称

凉州区黄羊镇中心卫生院二坝分院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区黄羊镇中心卫生院二坝分院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗保健服务。预防保健科 内科 外科 妇产科 儿科 中医科 医学检验科 医学影像科

住    所

凉州区黄羊镇上庄村三组

法定代表人

张多海

开办资金

82（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

95.7

95.7

网上名称

凉州区黄羊镇中心卫生院二坝分院

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

登记无变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

2016年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工和辖区的所有医务人员，以党的十八大精神为指导，以“三个代表”重要思想为行动指南，全面贯彻落实科学发展观，积极响应党的方针政策。本院紧紧围绕区卫计局2016年下达的卫生工作目标任务，坚持“基本医疗”与“公共卫生”一起抓，坚持“社会效益”和“经济效益”并重的工作思路，带领辖区医疗单位严格执行新型农村合作医疗制度和分级诊疗制度，严格执行基本药物制度和药品零差率制度，努力解决群众看病难、看病贵问题；在医疗市场整顿方面，执行一体化管理，定期开展监督协管督查工作；在公共卫生服务方面，大力投入人力、物力、财力，积极组织下队入户工作，各别项目实行上门服务，整体上实行包片包干责任制；在日常工作中，我院在区卫计局领导的监督和指导下，加强安全生产建设监督，全院职工共同努力，狠抓行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力创造安全、方便、快捷、优美、舒适的就医环境，努力构建和谐医患关系。下面我将本年度工作情况汇报如下： 一、加强政治思想教育，增强凝聚力，共同努力 我院全体职工齐心协力，尽职尽责，努力克服困难，不断加强业务学习，严谨工作，保证医疗质量安全，人均超额出勤，以院为家，年终实现业务收入136.71万元，同比去年增长30%；医疗收入37.15万元；药品收入99.56万元；其中中医药收入约45万余元,占总收入比例约33%；门诊接诊人次19740人次，同比去年增长25%；收住院 178人次，同比去年下降29%。公共卫生工作稳步推进，在健康教育方面成绩突出，慢病管理率有明显提高，档案的动态管理使用率提高，本年度经多方努力，完成了对服务人群的生化检测项目，彻底整改了我院公卫体检工作项目不完武整的问题，妇幼工作向细化方向发展，计免工作严谨有序。总体评价，年初确立的工作目标基本完成。 二、加强医疗质量管理，提高医疗水平，优化服务态度，确保医疗安全 我院在本年度定期组织职工认真学习上级下达的各类文件，领会文件精神，抓重点，务落实，定期认真自查，及时发现我院在制度建设和执行方面所存在的不足并积极召开职工动员会议，从本院实际出发，建立问题台帐，逐一讨论解决问题，紧扣“转作风、抓管理、优服务、促落实”活动主题，从人员工作安排、医疗质量管理、环境优化职责、安全防护、监管制度、处罚制度、分片责任包干制度等多方面进行及时整治保证了我院服务水平稳步提升，就医环境的良好改观。本院严格实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。注重加强职工思想教育，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识。 我院定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。着重强调夜间值班安全，不得麻痹大意，随便脱岗，要注意夜间病人和单独输液病人的巡回；做好院内基础建设安全防护措施，严防院内意外情况发生。 四、严格执行国家基本药物制度 我院积极落实医改政策，强化职工的思想道德教育，提高服务素质，按市局文件精神，严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售。我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导，多次组织医务人员学习，传达上级文件精神，并结合工作实际，组建监督协管领导小组，定期对辖区村卫生室进行基本药物制度、药品零差率制度、和一费制度的执行情况现场督查，督促相关制度的落实，并深入宣传，将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全体医务人员的行动指南，以提高服务素质为重点，引导医务人员改变用药习惯、规范用药，指导群众科学用药。截止2016年12月我院累计购进基本药物1071513.26元，辖区内村卫生室共购进基本药物309544.02元，保证广大人民群众真正享受到实惠价廉的医疗卫生和预防保健服务。 五、严格执行新农合政策,做好人民群众医保服务工作 2016年,本院门诊就诊一万九千余人次, 门诊总费用1170041.30元，服务参合农民19304人次，新农合门诊总费用529541.8元，补偿费用499940.59元，例均费用26.88元，补偿比例66.53%;2016年，卫生院为门诊慢性病患者服务,代理补偿380人，按时补偿报销费用29354.36元。 2016年,共收住参合患者206人次，住院总费用201529.4元，垫付报销费用166516.83元，住院例均费用978.29元，垫付报销例均费用808.33元，报销比例82.6%。 2016年度，卫生院共服务参合患者异地就医36人次，异地住院总费用512821.51元，按时代理补偿费用243341.9元。 我院按照政策及时对上述新农合补偿患者进行了公示,未出现一例患者或群众投诉,未出现一例套取新农合医疗资金的不良事件发生.我院积极推行惠农政策，为广大人民群众办好事，办实事，通过我院的不懈努力，合作医疗工作取得了良好的成绩。 六、公共卫生服务项目开展情况 1 . 居民健康档案完成情况：辖区共有行政村9个，居民小组62个，共计3090户，13958人，自公共卫生服务开展以来，共完成纸质档案13576份，电子档案 13546份；为辖区13576名居民建立了居民健康档案，今年并为辖区2532人免费做了体检，建档率达到97.26% 2. 65岁以上老年人健康管理：截止2016年12月份，所辖9个行政村登记管理65岁及以上老年人 1121 人，健康体检人数 763人； 3．慢性病完成情况：自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村户，对35岁以上人群逐一筛查，共筛查出高血压1394人；糖尿病175人，精神病46人.肿瘤32 例，对慢性病患者实行了动态管理。 4.2016年,活产数145人,产妇146人,完成孕产妇建档管理141人，管理率达97.24%,系统管理率92.41%,其中高危产妇40人,建档管理40人,高危孕产妇管理率达100%,全年无一例孕产妇死亡事件发生.孕妇登记96人,怀孕建档82%,有待继续加强孕产女底数排查工作. 5.大力宣传各种免费项目，提高目标人群的知晓率，认真好做“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传，落实工作。目标人群知晓率100%,叶酸服用依存率80%。 6.0?36月龄儿童健康体检462人,系统管理率91.3%,查处体弱儿童53人，管理率达80%。 7.完成免疫规划运转12次，新生儿应建卡140人次，实建卡140人次，建卡率100%；乙肝应接种305人次，实接种303人次，接种率99%。 8.传染病管理：加强门诊监测对传染病人做到“早发现、早上报、早治疗”。2016年本院发现疑似传染病22 例，其中疑似肺结核6例，腮腺炎2例，手足口病11例，水痘3例，均及时上报。 9.认真落实疑似结核病人的转诊制度，认真规范的确诊结核病患者。2016年结核病追踪32例，规范管理6例,管理率100 %。 10.卫生监督方面：严厉打击非法行医，在本年度未发生本辖区内非法行医行为危害群众身体健康事件。 11.加大各公共卫生项目的健康教育宣传：共举办健康咨询活动 9 期,健康知识健康12期，宣传栏更换7次，通过办板报、发宣传单、影像播放等形式动态宣教，内容涉及:高血压、糖尿病、艾滋病，老年人管理、中医养生等多种题材内容，进一步提高辖区居民的健康意识、保健意识。 七、乡村一体化管理 本院大力加强对辖区村卫生室的管理，严格执行职业准入制度，加强村卫生室人才队伍建设，年初卫生院与各村卫生室签订目标责任书，实行目标管理，兑现奖惩，每月定期召集村医进行培训学习，不断提高业务水平，同时不断加强对村卫生的督导和管理力度，努力全面推行行政、业务、财务、药械、档案五统一管理。 八、积极开展民主评议政风行风工作 我院制定了民主评议制度，所有政务、业务、财务管理公开，杜绝一把手“独裁制”，设立意见箱，广泛征求院内外意见，并根据意见及时整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。 九、财务方面 本年度财务情况统计，会计帐目清楚，医疗与公共卫生两大科目分别记帐，公共卫生经费专款专用，无挤占挪用现象；记帐票据经会计、院长审核、签字，无白条入帐现象。出纳帐日记月结，银行帐与开户行月对帐单符合，现金帐帐目明了，无挪用公款现象。本年度所有收入已于12月20日足额上缴财政专户，严格执行收支两条线管理。 十、卫生项目工作完成情况 2016年，我院按照区卫计局要求，积极配合黄羊中心卫生院完成了“精准扶贫项目村卫生扶贫”相关工作。辖区村卫生室均达到标准化建设要求，目前9所村卫生室全部正常运转。10月份我院在区卫计局批复和指导下对我院的放射科进行了防辐射工程改造，目前正在等待验收中。今年我院还为了更好的完成公卫工作目标任务，提高体检质量,购进B超机一台，并经多方协商，开展了生化项目检测，弥补了近年来体检项目不全的问题。 十一、存在的不足 虽然，本院在人员严重紧缺的情况下，医院的各项工作仍在正常开展。但是，我们必须清楚的认识到自己的不足。由于人员紧缺，由于工作量繁重，由于长时间超负荷工作，必然会出现人员的精神疲惫，必然会增加医疗安全隐患，必然会出现有些工作不能做精做细的现象。所以，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。人才结构不甚合理，人才梯队尚未完形，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，特别是专业人才，职工严重缺乏学习进修和深造的机会。人才发展严重重制约着医院未来的发展。 十二、下一步打算 在今后的工作中，我院将努力克服困难，争创新优势，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力创造安全、方便、快捷、优美、舒适的就医环境，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院全面发展。努力抓好以下几个方面的工作： 1.抓紧抓好村卫生室的一体化管理工作，巩固“规范化药房”成果，强化责任意识，努力再创公卫工作新局面。 2.为患者努力创造优美、宽畅、舒适的就医环境。 3.进一步抓好继续教育。积极争取机会，派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。 4.努力建立建全医院的各项规章制度，不断总结经验，完善医院管理，提高服务质量和效率。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》有效期限：2014年8月1日至2017年7月31日期 登记号71904763-5?62060211C2201 

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无