凉州区大柳乡中心幼儿园
统一社会信用代码
12622301332180685Y
事业单位法人年度报告书
( 2016 年度)
单 位 名 称 | 凉州区大柳乡中心幼儿园 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区大柳乡中心幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育 幼儿教育 | |||
住 所 | 凉州区大柳乡柳苑新型农村社区 | |||
法定代表人 | 吴会年 | |||
开办资金 | 20(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助) | |||
举办单位 | 凉州区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
.03 | 19.73 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 15 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 时间过的飞快,转眼间,2016年又将结束。一年来,我园以《3?6周岁儿童发展指南》为理论依据,树立科学的发展观,以观念创新为先导,以全面发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强了办园实力,形成了办园特色。现将一年来的工作汇报如下: 一、取得的成绩 (一)倡导民主, 精心管理。 “以人为本、人尽其才”是我们倡导的管理策略。在民主管理的过程中,我们注重发挥每个教师的潜能和智慧,定期定时召开教师会议,听取大家的意见与建议;每学期召开家长会一次,听取家长们对幼儿园发展的谏言献策,同时宣传学前教育小学化倾向所造成的危害。我们会根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。园领导注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解教师专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助他们分析问题,平衡好生活与工作的关系。以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教师的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了一支奉献力高、战斗力大、凝聚力强、充满正能量的团队,任何的负能量都没有其立足之地。 (二)美化教室,改善办学条件,营造良好的育人环境。 今年,我园安装电子监控设备,花费15682元。购置幼儿原木床10套,幼儿桌椅10套,幼儿被褥40套,消毒柜1台,计28420元。装饰食堂,给食堂吊顶,花费2940元。花费2700元制作展板3块,制度牌17个,分别悬挂在了门厅、晨检室、会议室、食堂。为各班配备了一定数量的图书、玩具。10月,由学区牵头,我园组织教师到吴家井乡中心幼儿园观摩学习,借鉴学习他们工作中的亮点及成功之处。我园花费5000多元,购买了塑料盆景、各种纸张、颜料等,各位老师积极动手、动脑,花时间、花精力装饰美化了幼儿园大厅、楼梯、四间教室,使人感到幼儿园面貌焕然一新,幼儿园氛围越来越浓。 (三)坚持严于律己,内外兼修。 作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我参加工作20多年,但幼儿教育还是初步尝试,所以我坚持不懈地学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我和老师们多沟通、多商议,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团队精神。组织带领党员教师认真学习习近平总书记系列讲话读本(2016版),中国共产党第十八届六中全会精神,不断提高他们的政治觉悟和政治理论水平,努力践行“四讲四有”,做一个合格的共产党员。 (四)重视对教师教育教学能力的培养。 我园教师都是从各校抽调来的,教学水平和专业素质参差不齐,为提高教师自身素质和业务技能,鼓励教师积极进行业务学习,同时,本学期开展了不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课等,评课环节中采用“自评?互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变,使得我园教育教学水平不断提高。本年度,包建梅老师的论文《小学数学教学中有效引导策略》发表在了国家级刊物《中小学教育》上;吴会年老师的课件《认识蔬菜》在2016年全区教师现代教育技术技能竞赛活动中获幼教组三等奖;赵莉老师在2016年全区教师现代教育技术技能竞赛活动中获小学英语组二等奖,指导的老师获“2016年甘肃省第四届中小学教师技能大赛暨观摩研讨活动”小学英语学科组三等奖;靳永霞老师在第十一届全国青少年冰心文学大赛中辅导的学生获三等奖。 (五)狠抓安全, 确保健康。 安全是幼儿园工作的重中之重。只要孩子们每天高高兴兴的入园,安安全全的离园,学习中不断有新的进步,能积极参加各种集体活动,懂得合作分享,脸上常挂灿烂的笑容,这就是我们教师、家长的最大心愿。为此,我园从制度建设入手,采取了一系列行之有效的措施,确保幼儿健康。幼儿园制定完善了各项安全应急预案,形成了以公共安全、食品安全、交通安全、公共卫生等为内容的安全制度汇编。严把日常工作每一个工作环节的安全关。一是严把人员入口关,幼儿体检合格后方能入园。二是严把晨检、午检关,每天除检查身体状况外,更重要的是检查幼儿是否携带危险物品入园。三是严把室内外活动关,教师跟紧幼儿,教学活动、室外活动确保每一个幼儿都在视线范围内;四是严把食品安全关,确保采购新鲜食材,做到问题食材绝不加工食用。五是把好卫生关,认真落实幼儿一人一杯一巾;做好消毒工作,室内外每天消毒两次。六是加强幼儿安全演练,防患于未然。 为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》,增强教师及家长的安全意识。 二、存在的问题 影响我园发展的突出问题有以下几点: 1、学前教育专业教师紧缺,师资力量薄弱。 2、大门围墙未修建,教学楼前活动场地未硬化,幼儿无法进行户外活动。 三、下一步的打算: 1、加强教研和教师培训,提高教师业务技能,提升保教水平。 2、由上级单位协调,督促完成大门围墙的修建和对教学楼前活动场地的硬化。 3、继续加大投入,改善办学条件,改善师生工作、生活环境。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |