凉州区谢河镇中心幼儿园
统一社会信用代码
12622301332164597X
事业单位法人年度报告书
（ 2015 年度）
单 位 名 称 | 凉州区谢河镇中心幼儿园 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区谢河镇中心幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务 业务范围：幼儿保育 幼儿教育 | |||
住 所 | 凉州区谢河镇五中新型农村社区 | |||
法定代表人 | 尹浩 | |||
开办资金 | 110（万元） | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
110 | 110 | |||
网上名称 | 凉州区谢河镇中心幼儿园 | 从业人数 | 8 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无变更 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 今年我们成为谢河镇唯一一所收费的公立园，是挑战也是机遇，办园质量成为我们唯一的生命线，所以做好本职工作，让孩子们健康快乐，让幼儿们喜欢来幼儿园，成为我们所有工作的出发点和落脚点。 一、完善管理制度，确保有章可循 国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆。一个单位，无论大小，管理者不能一言堂，团队中的每一个人也不能各行其事。一套适宜的制度会起到约束、激励、规范、带动、公平的作用。 今年为形成一套既能有效规范、又能激励工作行为的制度，我们通过近两个月的酝酿、讨论,修订完善了《考勤制度》《考核细则》，重新制定了《奖惩制度》、《教科研管理制度》、《备课制度》、《听课制度》、《幼儿一日生活管理制度》。一套科学、规范的制度是工作有效开展的前提, 让每一个人的行为有据可依，有章可循。 二、加强安全管理，确保师幼安全 安全工作是幼儿园各项工作的重中之重，是一切工作顺利开展的基础。我园进一步健全了各项安全管理制度和安全工作应急预案，教职工牢固树立“安全第一”的思想意识，各班把安全工作纳入了班级的日常管理，在一日生活的每个环节中对幼儿进行自我保护能力的培养。另外，能及时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，两名保安配备到位，能切实做到管好门、护好门，严把入园离园关，确保师幼安全。严格落实教职工值班制度；幼儿入园、离园有值周教师迎送幼儿，维护秩序，杜绝安全事故的发生。 三、加强队伍建设 促进教师成长 （一）班子成员讲奉献、作表率，分工明确、团结协作，无论是在业务能力还是在遵守规章制度方面能够严格要求、以身作则； （二）争取国培资源，两年基本达到全园国培，为实现幼儿园长远、健康、持续发展奠定了坚实的基础； （三）以活动促提高，以体验促发展。通过对日常工作的评比和优质课、基本功的比赛，强化常规管理，提升专业水平； （四）通过环境创设，彰显园所文化，传递教育理念，达到润物细无声。 五、弘扬传统游戏 形成园本游戏课程。 传统游戏来源于民间的现实生活，有着悠久的历史，蕴涵着丰富的教育价值,是勤劳智慧的中国人民在漫长的历史过程中流传下来的，具有浓厚的趣味性。为了让幼儿了解传统游戏，激发对传统游戏的喜爱，体验传统游戏带来的乐趣，我园将本土特色的民间传统游戏融入到幼儿园课题研究中来。对传统游戏的进行改编和创新，发扬传统而又突破传统，使传统游戏焕发出新的活力，真正走进现代孩子的生活，实现以游戏为基本活动的园本课程。不仅让幼儿充分体验了传统游戏带来的乐趣，而且在游戏中得到了良好的发展。 六、注重生活教育 养成良好习惯。 只有来自生活的教育才可能真正促进幼儿发展，幼儿才能“在生活中发展，在发展中生活”， 生活的过程就是教育的过程。全园教职工注重在一日生活的每个环节中，言传身教，培养幼儿良好的行为、卫生、学习习惯，形成让幼儿终生受益的品质、态度、情感和能力。幼儿时期良好的生活习惯养成，是我们送给孩子最宝贵的、终生受益的财富。 七、家园携手共育 促进幼儿健康成长。 幼儿园通过各种途径，使幼儿园与家庭建立一种合作、一致、互补的关系，唤醒家长的主体意识。一是充分利用本园高级家庭教育指导师的资源优势为广大家长做形式多样的家庭教育宣传活动。如为新入园的家长做专题讲座《孩子到幼儿园来学什么》、《幼儿园意外伤害的法律依据》等；二是充分利用家长的不同职业、特长、爱好等资源来提升幼儿的经验，丰富幼儿园的教育资源，拓展幼儿园教育活动内容。三是通过“家长开放日” 活动，加强沟通与了解，家园携手，促进幼儿健康成长。 八、强化民主管理 创设和谐氛围 民主管理是指人人知情、人人参与管理。它蕴含着对人的尊重和关怀,蕴藏着"以人为本"的基本理念，它是指通过自主、平衡的管理手段最大限度地释放员工的潜在能力，形成和谐的工作氛围。幼儿园一贯落实民主集中制的原则，既民主，又集中，保证教职工参与管理的权利,培养教职工的主人翁精神,将幼儿园的发展看着是自身发展,增强为幼儿园和自己未来良好发展努力奋斗的使命感和责任感。 1．全力推进园务公开，通过公开栏、教职工大会、家长会等形式，将幼儿园收费、财务收支等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督； 2．认真落实教职工大会制度，充分发挥教职工主人翁作用； 3．设置优秀提案和优秀建议奖，增强教职工参与民主管理的积极性和主动性。 九、改善办园条件 优化办园环境 ，努力改善办园条件，优化办园环境。 十、今后努力的方向 1.在教育活动中，要始终坚守游戏和生活的对于孩子的独特价值; 2.加大硬件投入和教师培训管理力度； 3. 争创优秀示范园。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无投诉 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人： 尹浩 联系电话：13893551179 报送日期：2016年03月21日
