凉州区谢河镇五中小学
统一社会信用代码
12622301566410826E
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 | 凉州区谢河镇五中小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区谢河镇五中小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育 促进基础教育发展 小学学历教育 | |||
住 所 | 凉州区谢河镇五中村四组 | |||
法定代表人 | 许文德 | |||
开办资金 | 108(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
59.99 | 114.26 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 12 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 根据<<条例>>和实施细则有关变更登记规定,2015年对开办资金由原来59万元变更为108万元。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 我校依据国家有关法律法规政策在核准的业务范围内从事教育教学活动,不违背宗旨,不超业务范围开展工作,主要工作: 一、认真开展师德师风建设活动 学校以“办人民满意教育,创人民满意学校,做人民满意的教师”为活动目标。全体教师按要求完成了所有必修和个人自学的学习材料和篇目,撰写学习笔记一本,心得体会每学期两份,严格贯彻落实教师职业道德规范,规范办学行为。与全校教师签订了师德师风责任书,开展了师德师风书面承诺活动。 二、扎实推进义务教育均衡发展活动 学校以推进义务教育均衡发展为契机,大力改善办学条件,2014年凉州区发改局、教育局立项修建食堂241平方米,极大的解决了学校功能用房紧缺局面,学校设置了心理健康咨询室、卫生保健室、科学数学仪器室、档案室、图书室,并相应的购置了设施设备,调整布置美术、音乐专用教室并投入使用,2015年11月,教育局配备相应食堂设备,年底,为我校配备班班通电子白板设备,有效的改善了教学设施条件。学校利用有限的资金,硬化校园220平方米,采购窗帘25副,购置办公桌椅2套,高低床2副,改善办学条件,顺利通过市区两级督导,为省级验收奠定了扎实基础。 三、扎实开展各项教育教学活动 1、强化学校管理,提升办学效益。学校坚持每周召开一次例会,对一周内各项工作作出明确部署。学校领导各负其责,团结协作,各项工作有布置,有检查,有落实。 班级管理中,每月召开一次班主任工作例会,班级管理实行日检查、周评比、月考核,并颁发给文明班级流动红旗。学生日常行为严谨有序、文明规范。 教师管理中,坚持教职工每天两次签到制度和请假替课、补课制度,以《教师量化考核细则》为标准,注重过程管理,加强校内督查,落实岗位职责,形成了学校工作事事有人做,人人有事做的良好局面。 教学管理中,严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,坚持教学“五认真”,狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。我校六年级毕业生在毕业检测中语文、数学、英语分别位居全学区第一、二、三名。一年来,我校积极参加市、区级各种竞赛活动,并取得了令人瞩目的好成绩。 2、德育工作水平进一步提高。学校牢固树立“德育为首,五育并举”的教育方针,做好德育常规工作。结合“三风建设”及《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的学习,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌教育。 3、积极开展丰富多彩的主题教育活动。每学期开学第二周开展学生新学期养成教育周活动,通过举行新学期开学典礼及表彰大会,由分管领导做安全、法制、养成教育专题讲座。 4、狠抓教研教改工作。学校每周定期开展教研活动,教研工作常抓不懈。每学期安排八周时间,全员参与,集中开展教学观摩、评优、公开和教学支持活动,每月一次教师教案和学生作业教学规范化检查评比,学校领导实行推门听课,现场评课,跟踪管理教学过程。 5、重视教师业务培训。积极开展校本培训活动,坚持教师业务学习制度,提高教师的业务素质和业务能力。 6、不断推进特色学校创建工作,按照“优势项目??学校特色??特色学校??品牌学校”的特色学校发展轨迹,结合学校现状,以“艺体”为特色,培养合格加特长的新型人才为目标,确立了以书法、绘画、篮球、乒乓球、音乐五个优势项目活动小组,学校特色项目的培育已初见成效,在“学校管理”、“学校德育”、“教学质量”、“校园环境”方面取得显著成绩。 7、学校高度重视安全工作。加强安全管理,制定安全制度,层层签订安全责任书,落实安全责任追究制,定期召开学校安全工作例会,每月开展一次全校性的安全隐患排查,及时发现安全隐患,及时整改,坚持做好安全信息月报制度。小学各年级实行到校、放学期间的路队制,严格执行学生到校、放学家长接送工作,与家长签订了安全协议书。加强教学活动中的安全管理,严禁教师体罚和变相体罚学生,严格作息制度。坚持领导带班、教师值班护校制度,做到24小时在岗。一年来学校安全工作扎实有效,无任何安全事故发生。 8、扎实开展校园环境建设,努力改善办学条件,创建“绿色校园”。 四、正视困难,迎接挑战 过去的一年,学校在发展中仍然存在不少问题和困难。一是学校仍然存在危房和危墙,急待解决。二是教师的知识,教学理念急需更新和转变,教研意识仍需加强。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 王多喜 联系电话:13893572646 报送日期:2016年03月22日