凉州区下双镇卫生院

单 位 名 称

凉州区下双镇卫生院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区下双镇卫生院

宗旨和

业务范围

预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/医学检验科/医学影响科/中医科

住    所

凉州区下双乡下双村二组

法定代表人

齐尚威

开办资金

206（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

206

202

网上名称

凉州区下双镇卫生院

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

认真执行相关条例及规定， 2015年10月26日申请登记变更 ，由凉州区下双乡卫生院变更为凉州区下双镇卫生院。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、重点工作落实完成情况 2015年1-12月份总收入112万元，其中医疗收入40.68 万元、药品收入71.32万元、门诊人次18920人，住院人次445人、住院收入32.05万元，并主要做了以下工作： （一）公共卫生服务项目情况： 我院全员承担公共卫生工作，职工包村任务分解，截止今年12月份，我乡育龄妇女3912人，当年出生94人，孕产妇92人，产前检查80人，产检率85.11 % ；产后访视80人，访视率85.11% ；本年度无孕产妇死亡，新生儿死亡 4人。7岁以下儿童保健管理736人，保健管理率84.02 % ，艾滋病咨询44人，检测44人，其检测率今年12月份，我乡育龄妇女 3912 人，当年出生 94人，孕产妇 92人，产前检查 80 人，产检率85.11 % ；产后访视 80 人，访视率 85.11 % ；本年度无孕产妇死亡，新生儿死亡 4人。7岁以下儿童保健管理 736人，保健管理率 84.02 % ，艾滋病咨询 44 人，检测 44 人为100% 。我院共为辖区内居民建立档案2762份，其中，管理高血压 1012人，糖尿病人204人，重症精神病20人，65岁以上老年人管理1353人，建档1353人。我院广泛宣传疾病防控方面相关知识，提高群众知晓率和疾病防治知识。在全体职工的共同努力下，集中对全乡65岁以上的老年人进行了健康体检，内容包括常规检查、血糖监测、心电图、血常规，受到群众的一致好评。其他公共卫生项目按照目标责任书逐项按进度开展。 （二）新农合及医改工作扎实推进 认真执行新农合管理规定，严格落实分级诊疗制度，今年1-12月份参合农民受益434人次，实际报销57.64万元，其中门诊补偿31.36万元，住院病人报销26.28万元，设立公示栏、定期公示。全面落实国家基本药物制度，建立中心药库，所有药品需求实行网上集中采购，统一配送，杜绝使用非基本药物。进一步加强药品零差率销售制度的执行，接受群众监督，同时加强对本院和卫生室新农合的有关规定的监管和指导，杜绝村卫生室静脉输液等违规行为的发生。 （三）强化安全，创平安医院 深入开展医疗质量提升活动，狠抓医疗服务质量管理。一落实安全责任制，明确各科安全责任体系。二完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，全年无医疗纠纷的发生。 （四）其它方面 为了改善就医环境，我院报请区卫生局批复，自筹资金6.5万元，改善了职工食堂炊具和桌椅，购置了输液椅子和输液天轨，购进了红外线体重仪，三道全自动心电图机，药品阴凉柜，对中心药库完成药柜药架的购置，为患者提供舒适、温暖的就医环境，为职工提供了干净的就餐环境。同时在人员紧缺的情况下，派出一名人员进行急诊医师的学习，为我院的业务发展储备人才。完成了精准扶贫任务，精准扶贫大数据录入信息100%，贫困村卫生室建成投入使用，完成贫困村妇女病普查260人次。 二、存在的问题和不足 1、公卫人员缺少，缺乏激励机制，影响公共卫生工作的全面开展。健康档案内容不够详实，还有虚、浮现象存在。个别职工和村卫生室人员医改政策理解不够全面，思想保守，得过且过，服务意识降低，公共卫生工作没有做到精准细，。 2、 思想观念不够解放，开拓创新的意识不强。在决策方面有时当断不断，优柔寡断，缺乏主动性，贻误发展机遇。能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。批评人的多，落实处罚的少。对制度没有得到很好的执行。绩效分配考核没有很好的激励机制，没有体现奖勤罚懒，管理能力欠缺，对工作感到压力大，困难多。 三、下一年的打算： 1、继续抓好公共卫生工作，以逐村逐户推进建立健康档案为抓手，做好老年人体检和慢病的筛查和管理；加强对村卫生室的考核，每月分解任务，进行月考核，督促完成村级承担的公共卫生工作；加强医院检验科建设，购进全自动生化分析仪，以较高的检验水平完成老年人的体检，同时完成其它公共卫生项目。 2、针对分级诊疗工作的开展，做好辖区内的宣传工作，引导村民到卫生院就诊。注重医务人员业务素质的提升，改变一年来住院病人，医护人员工作动力不足，精神懈怠的问题，把小病解决在基层，保持与凉州区第三医院多点执业医师联系，通过传帮带提高整体服务水平。 3、进一步加强医改工作力度，落实相关医改精神。在现行运行模式下，加大对村医的监督和检查，完成医改任务。 4、加强党组织建设，建立党风廉政建设主体责任机制，落实一岗双责，发挥党组织的作用，加大对党员的教育和管理，做到先进模范带动作用。 5、改善环境，争取资金，进行业务用房的粉刷和修膳，完成门诊平房的暖气改造，新建输液大厅。 6、创新绩效管理方式，提高医护人员工作积极性，努力完成下达的财政任务，提高业务收入，适当发放职工的绩效奖励工资，提高待遇。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证 证号为 43866017-7-62060211c2201 有效期至2017.07.01

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无