凉州区松树镇卫生院
统一社会信用代码
12622301438661081M
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 | 凉州区松树镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区松树镇卫生院 | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保健服务.预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科。 | |||
住 所 | 凉州区松树乡松树村 | |||
法定代表人 | 郭金有 | |||
开办资金 | 156(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区卫生和计划生育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
208.4 | 179.3 | |||
网上名称 | 凉州区松树镇卫生院 | 从业人数 | 18 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2015年10月28日变更单位名称 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、基本情况 松树镇现有人口约1.4万人,所辖10个行政村,每个行政村设有1个村卫生室,88个村民小组。松树镇卫生院始建于1962年,占地面积5500平方米,建筑面积1750平方米。编制床位30张,编制人员18人。拥有专业技术人员18人;本科学历5人,专科学历7人,中专学历6人;副高级职称1人,中级职称1人。医院设有中医科、急诊科、内科、儿科、医学影像科、检验科等12个科室。拥有200mAX光机、口腔综合治疗仪、B超、心电图、心电监护仪、全自动生化分析仪、尿十一项、多谱勒胎心仪等医疗设备8台件。 二、党风廉政完成情况 在区卫计局、松树镇党委的正确领导下,我院党支部始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅严格执行党风廉政责任制的有关规定,而且严格要求全体医务人员也要模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,确保我院的各项工作领域没有发生一起违反党风廉政建设的问题。 1.建立党风廉政建设责任制,是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。一年来,先后引导全体职工学习了中纪委、省纪委以及市委、区委、区卫计局党委、松树镇党委有关党风廉政建设的有关规定。使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线,有效推动了我院廉政建设。到目前,我院尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。 2.根据区卫计局、松树镇党委相关文件精神的要求,我院认真领会文件精神,按照文件的要求,积极主动的采纳班子成员、科室负责人的意见、建议,认真查阅各项工作落实情况,及时由班子成员、科室负责人和职工进行谈心谈话,查看有无不良倾向和苗头。由于注重实际,防微杜渐,我院职工都能够遵纪守法。 3.检查考核是督促班子成员、科室负责人落实党风廉政建设责任制的有效手段。由于注重检查考核,我院班子成员、科室负责人全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。做到了领导满意、同事满意和群众满意。 4.在财务工作方面我院能认真贯彻“过紧日子”的方针,加强财务管理,严格财务制度,合理利用经费,较好地保证了卫生院正常工作的需要,使财务工作有效地服务于工作,为全镇卫生事业发展发挥了重要作用。 三、工作完成情况 2015年度业务收入148.08万元(1480802.61元)。其中医疗收入48.42万元(484221.60元),药品收入98.65万元(986493.67元),卫材收入1万元(10087.34元),完成并超出全年下达的工作任务。 1.财务管理。财务管理规范运行,制度建立完善,严格执行收支两务线管理,截止2015年12月15日已全额上缴财政专户全部的医疗、药品收入。 2.精准扶贫工作。全镇共有10 个村卫生室,现已建成标准化村卫生室9个,剩余1所村级卫生室(科畦村卫生室)计划在2016年进行标准化修建。全镇有3个贫困村3个涉贫村;2015年度参合群众2175户8561人,扶贫人口679户2683人;住院扶贫205户281人次,其中主要因病致贫93户112人163人次,其他因病致贫18户20人28人次。住院总费用114.75万元,住院总补偿75.64万元,提高5%后住院补偿费用80.53万元,提高金额4.89万元。 3.医疗质量管理。一是加强急救能力建设,提高急诊急救水平。规范设立急诊室,确定了有执业资质的急救人员2人, 加大了急诊急救知识培训力度,充实了急救设备,配齐了急救药品, 制定了急救车辆管理制度,严格急救车辆管理,确保了我院急诊工作顺利有序开展,急诊急救共8人次。二是认真落实二十二项核心制度,严格医务人员考核管理。将医务人员“四个排队”、医疗机构“八个排队” 和《医务人员定期考核管理制度》以及疾病谱排序与分析作为管理工作的重要内容来抓,实行每月排队、分析、考核、公示。门诊处方书写合格率达到了100%;门诊抗菌药二联及以上联用处方比例控制在6.2%;门诊激素处方比例控制在2.7%;门诊静脉输液率控制在15.8%;病历合格率达到了96%。三是强化质量管理和综合管理。严格消毒管理和医疗废弃物处理,加强了人才梯队建设,积极参加各类培训38人次,卫技人员全部执行准入制度。截至目前,未发生医疗安全事故, 4.分级诊疗和医师多点执业工作。我院从2015年6月开始严格执行乡镇级50个病种分级诊疗制度,本年度共收治住院患者1076人,其中分级诊疗住院患者701人,占住院患者总数的65%。共接收区级多点执业医师27人次,接诊满足患者32人次,查房122人次,业务讲座9次,医疗质量显著提高。 5.基本公共卫生工作。居民纸质建档率和电子建档率分别为89%和90%。登记65岁以上老年人1182人,健康管理1150人,健康管理率为97%。登记管理高血压患者853人,管理率80%;登记管理2型糖尿病患者182人,管理率75%。重性精神病人检出47例,检出率3.37‰。传染病及突发公共卫生事件报告和处理报告及时率、正确率、完整率达到100%。儿童预防接种率达98.5%以上。妇女病两癌普查项目共体检577人次。 6.乡村卫生一体化工作。建立了乡村医生的准入和退出机制,10所村卫生室共准入乡村医生17名,对整合后的村卫生室推行了行政、业务、药械、财务和绩效考核“五统一”的乡村卫生服务一体化管理。严格落实村卫生室零输液制度和基本药物制度,村卫生室所用药品全部实行网上集中采购,由卫生院中心药库统一配送,并严格实行药品零差率销售制度。 7.中医药适宜技术服务能力建设。积极争取中医服务能力建设项目,于2014年9月开始维修装饰,现已完全投入使用。购置熏蒸床、牵引床等中医设备,使得我院中医适宜技术能力取得了更好的发展。卫生院能够开展熏蒸、艾灸、拔罐等15项适宜技术。10个村卫生室均配备中医治疗设备,能够开展针灸、拔罐等6-8项中医适宜技术。 8.新农合惠农政策稳步推进执行。2015年度全镇参合群众在乡村两级新农合定点机构住院、门诊、异地就医补偿共计34171人次,总费用2888772.95元(288.87万元),实际报销费用2036457.27元(203.64万元),报销率达70.5%,未发生违纪违规行为。 四、存在的不足 1.在抓党员、带队伍上力度不大。在抓党员干部遵守政治纪律,以党风带头上,方法不多,要求不严,标准不高,督促落实不力。 2.在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。 3.卫生院人员结构不合理。医院现有在职职工18人,副高级职称1人,中级职称1人,其余均为初级职称,初级职称人员均为近年新分配大学生,由于新分配人员工作经验欠缺,医疗技术水平尚需提高,导致医院临床医生不足以满足就诊患者的需要。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我院主要资质有: 《中华人民共和国组织机构代码证》正副本 代码为:43866108-1 有效期为:2015年12月9日至2019年12月8日 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》正副本 登记号为:43866108-1-62060211C2201 有效期为:2014年08月01日至2017年07月31日 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 我院严格执行绩效考核制度,奖励性绩效工资根据不同岗位的工作难易程度,确定岗位系数,按服务数量、服务质量、服务行为、医德医风、收支结余等任务完成情况结合岗位系数进行量化考核进行绩效工资分配。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 黄琦蕴 联系电话:18693521151 报送日期:2016年03月10日