凉州区怀安镇卫生院

单 位 名 称

凉州区怀安镇卫生院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区怀安镇卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗保健服务，预防保健、内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科。

住    所

凉州区怀安乡驿城村七组

法定代表人

张社民

开办资金

160（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

222

183

网上名称

凉州区怀安镇卫生院

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2015年，我院在上级部门正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定和主管部门的文件精神，较好地完成了事业单位登记管理工作任务，确保了提供的材料齐全，力求内容真实，数据准确，同时，切合实际，做好了日常管理工作，积极主动的配合管理局在规定的时间内完成了事业单位年度审查和年检工作，保证了其时效性、真实性和连续性，认真学习管理局下发的文件精神，并按要求执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2015年，我院在各级领导的支持下，深入贯彻落实党的十八大精神，稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，按照“定位准确、功能完善、能力提高、服务规范、管理科学”的总体目标，解放思想，转变观念，创新医院管理，扎实开展各项工作，全面提升卫生院的综合服务能力，促进我院持续、健康、协调发展。现总结如下：一、加强政治思想学习，改进工作作风，提高综合素质。始终高度重视加强政治理论学习，通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线教育活动有关系列会议精神，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力，改进了工作作风。二、医改工作 严格执行医改政策，卫生院加强了中心药库的建设，全面落实采购使用基本药物，基本药物零差率销售、基本药物价格公示，主动接受群众监督。三、医政工作 严格落实医疗质量管理核心制度、质量控制标准及医务人员定期考核管理制度，规范诊疗行为及护理操作规范，合理布局科室，落实便民、利民措施，简化门急诊服务流程，严格执行“一费制”，认真落实“四、八排队”制度，合理检查、合理用药、合理治疗。加强消毒管理，严格处理一次性废弃物，积极加强急救科的建设，做到制度健全、人员设备药品齐全、车辆管理完善，切实保障安全生产，本年度未发生医疗差错事故。四、新农合工作 我院严格执行新农合有关政策，新农合工作运行规范，及时补偿患者费用。五、农卫工作 我院采取领导干部分片包村责任制，乡村医生聘任制管理，积极全面推进以“行政、业务、药械、财务、绩效考核”“五统一”的乡村卫生服务一体化管理工作。严格监督卫生室违规开展静脉输液服务的行为，严厉打击非法行医。六、深入开展群众路线教育，积极主动接受社会监督。以“创先争优”“三好一满意”等活动为载体，围绕卫生院医德医风建设、医疗质量管理等方面存在的问题，边学习边整改落实，积极主动接受群众监督评议，干部职工的服务意识，服务效率明显提高，树立了卫生新形象。七、公共卫生工作以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人为重点，更换并建立2011版居民健康档案。针对健康素养基本知识、优生优育及辖区重点健康问题等内容，认真做好“村级三件事”，扎实开展健康教育咨询服务和健康知识讲座，发放各类健康宣传册、宣传彩页，发放健康工具包，设置健康教育专栏，播放健康教育音像资料 。同时开展了结核病、艾滋病、鼠疫、埃博拉病毒等传染病防治知识培训和咨询服务以及乙肝项目评估验收工作，并对结核病人进行督导管理，追踪结核病患者。一年来，我院干部职工认真履行职责，坚决服从上级领导，执行上级相关的文件精神，一切从大局出发，做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通，较好的完成各项工作任务。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号：43866109-X-62060211C2201，有效期：2014年08月01日至2017年07月31日。 中华人民共和国组织机构代码证，代码：43866109-X，有效期：2014年03月28日至2018年03月28日。 

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

我院严格执行绩效考核制度和《凉州区公共卫生与基层医药卫生机构绩效工资实施办法》，奖励性绩效工资根据不同岗位的工作难易程度，确定岗位系数，按服务数量、服务质量、服务行为、医德医风、收支结余等任务完成情况结合岗位系数进行量化考核进行绩效工资分配。 2014年度未发生任何诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无