凉州区高坝镇建设九年制学校
统一社会信用代码
126223014386615245
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 | 凉州区高坝镇建设九年制学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 凉州区高坝镇建设九年制学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施九年义务教育 促进基础教育发展 初中 小学学历教育 | |||
住 所 | 凉州区高坝镇建设村二组 | |||
法定代表人 | 董兴斌 | |||
开办资金 | 257(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
229 | 263 | |||
网上名称 | 凉州区高坝镇建设九年制学校 | 从业人数 | 46 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2016年3月1日开办资金变更,由205万元变为257万元。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 现将一年来的工作汇报如下: 一、思想引领,打造文明型校园 。 1、加强组织建设,形成了高效务实,团结协作的领导班子。根据我校实际情况,进一步明确了领导班子成员各自的职责,设置了《周工作安排表》,对学校工作计划细化分解到每周,确定了每周内每一天的具体工作。班子成员相互配合、齐抓共管,确保一周工作落到实处。2、要求全体教师树立“教师是一份职业,更是一份责任”、“教育就是爱与奉献”的理念,按照岗位要求,制定了多项管理制度,并汇编成册,以健全的制度来规范、引导教育教学活动。为调动教师的积极性和责任心,我们重新修订了《建设九年制学校教师学期工作考核细则》和《建设九年制学校绩效工资发放办法》,增大了教学质量在考核中的分值;结合学校工作中存在的突出问题,细化了教师值班、值周人员的职责、并对课间学生管理、卫生、考勤等提出了针对性的要求;制定了《建设九年制学校听课评课制度》、《教师包学生帮扶制度》、《教科研成果奖励办法》、《教学质量奖励方案》、《备课作业检查评比通报制度》、《考试管理办法》、《流失生报告制度》等多项教育教学管理办法,从细微处全方位地规范教师的言行和工作秩序,进一步增强教师的职业责任感和事业心,使教师在思想品质上、知识水准上、业务技能上以身作则,创先争优,在行为上做学生的表率,在事业上做学生的榜样。3、认真组织开展师德师风建设活动,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《建设九年制学校教师一日常规》和“教师工作十不准”的要求,制定了《建设九年制学校教学五认真考核细则》,同全校教师签订了《建设九年制学校师德师风建设责任书》和《教师包班级包学生帮扶责任书》,加强对学生的帮助和督促。 二、从抓学生习惯入手,打造和谐型校园 。 1、我校以日常行为养成和良好学习习惯培养教育为基础,从整顿校风、教风、学风入手,积极构建“管理育人,教书育人,服务育人,环境育人”的教育管理模式,以学生养成教育为突破口,培养学生良好的日常行为习惯。制订了《建设九年制学校学生一日常规》和《建设九年制学校小学生规范教育三字歌》,利用课前预备时间开展早读午唱活动。2、利用校园广播系统和周会课这一平台,每两周进行一次心理健康教育讲座和法制、安全教育讲座,设立了心理咨询室,由心理学专业老师对学生的心理进行疏导和帮扶,使学生及时了解一些法制和安全常识,解除了一些心理困惑和情感偏差,促进了学生良好行为习惯的形成。 三、坚持质量第一,打造书香型校园 。 1、狠抓教育常规管理,积极落实教学五认真。坚持以人为本,严管厚爱,促进教师专业发展和学生全面健康成长。每学期都要组织教师学习区教育局下发的《中小学教师教学常规管理办法》和我校制定的《教育教学规范管理细则》,实行教案签批制度、教学五认真检查登记制度、领导推门听课制度等;要求教师上课做到三个“一分钟”,即提前一分钟候课、上课不浪费一分钟、下课不拖堂一分钟。注重课堂教学教研,要求教师认真研读教材,精心设计教案,超周备课,带教案上课,教案内容要与教学实际相符。组织教师抓好自习课的辅导和管理。2、领导深入教学一线,发挥引领和导向作用,注重细节管理,注重过程指导。所有领导坚持上一门主课、参加一个教研组、跟一个年级,不定期深入课堂,坚持推门听课,及时向上课教师反馈听课情况,进行指导性的点评。3、充分发挥模范教师的带动作用,进一步树立教师队伍的新形象。组织开展高效课堂研究,安排质量标兵、教学能手和骨干教师、学科带头人为全校教师上示范课,培训学习回来的教师和年轻教师上汇报课,教学成绩欠佳的教师上帮扶研讨课。通过示范、研讨,激发全体教师对课堂教学研讨的热情,促进教师教学水平的整体提高。4、定期召开教研组长会议、班主任经验交流会、毕业班师生动员大会,努力在教风、学风、校风的转变上下功夫,努力促进三风的进一步好转; 5、开齐课程,开足课时,重视政史地生和音体美、信息技术等学科的教学教研活动,促进学生全面发展。6、倡导并开展“六个最满意”竞赛活动,即每学期每位教师制作一个最满意的教学课件、设计一个最满意的教学案例、上一节最满意的展示课、撰写一篇最满意的教学设计、最满意的说课稿和最满意的教学论文,及时总结教学过程中的成功经验,促进教师教学水平的不断提高。7、重视教师的培养工作,实施青蓝工程,发挥骨干教师对青年教师的传帮带作用。制订了《建设九年制学校青蓝工程实施方案》,安排30岁以下的教师,自拜或由学校推荐1名骨干教师为指导教师,对专业进修、课堂教学进行指导,通过示范课、学习课、研讨课,帮助和促进青年教师的专业成长。8、鼓励先进,鞭策后进,促进学生学习稳步上升。各年级文化课进行月考制,学校统一安排考试时间,分年级安排监考教师,命题和阅卷由任课教师各自完成,于考后三天内上报成绩,交验阅卷情况,并认真讲评试卷,做好质量分析,明确改进措施。9、重视培养学习习惯,经常印发资料,安排和督促好学生的课外学习。每天早晨班主任要在第一时间进教室查看,组织学生诵读,自习课由教师组织学生学习。平时利用课堂和自习,严格要求学生养成规范的学习习惯,要求教师布置好每一天和每一次节假日的家庭作业,学校无偿为学生印发各类复习资料,以提高学生的综合能力。 四、狠抓项目建设,打造全新型校园 结合义务教育均衡发展验收和“改薄”项目的良好契机,我校积极向上级争取资金和设备,及时为教师的教学添置所需的各种设备,为学生配发洗手液、消毒液、毛巾、垃圾桶、等卫生和劳动用具。我校多方奔走协调,装备了标准乒乓球台4副;标准篮球架一副,活动健身器械一批;本学期投入3.2万元购置了办公桌椅,投入资金1.32万元购置了档案柜22个,投入2.24万元搭建彩钢车棚280平方米,投入近11万元粉刷了办公室7间,更换教室门12个,,按照义务教育均衡发展的办学标准,配齐了各功能室的所有设备,制作了电子显示屏,制作了十多块展板和专栏,并顺利通过了省级复评验收,所有这些都极大地改善了办学条件,美化了校园,使学校的面貌焕然一新。 五、重视安全、法制和心理健康教育,创建平安校园 学校安全工作,责任重于泰山。为保证学生平安健康的学习和成长,每学期初,我校都要利用校会、周会,就安全、法制和心理健康教育进行集中宣讲,每学期还要邀请法制副校长进行一次专门的法制教育讲座,每周星期二由团总支和心理辅导教师轮流进行法制、安全教育和心理健康教育讲座。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 刘国军 联系电话:18793523266 报送日期:2016年03月07日