2014年度报告-武威第五中学

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

武威第五中学

宗旨和

业务范围

实施初中高中义务教育，促进基础教育 完成初中高中学历教育

住    所

甘肃省武威市凉州区永丰镇四十里村

法定代表人

王生龙

开办资金

1433（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1435

1253

网上名称

武威第五中学

从业人数

116

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2014年度无变更登记情况

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年，我校在区教育局的正确领导下，以十八大精神统领学校工作全局，认真贯彻落实《凉州区教育局2014年工作要点》及责任书内容，圆满完成了各项目标任务。有1位教师被评为甘肃省“园丁奖”，1位教师被评为甘肃省“骨干教师”，2人被评为凉州区“教学质量标兵”，2人获得凉州区 “高考优秀指导教师”奖，3位教师正在参加研究生学历学习。教师在国家级刊物发表论文2篇、省级刊物发表论文9篇，有2项课题分别被确定为2014年度省级、市级立项课题。有3位学生获得市、区级“三好学生”、“优秀班干部”荣誉称号。 一年来，我校骨干教师不断涌现，年轻教师茁壮成长，学生行为得以规范，校园环境整洁靓丽，教育教学水平日渐提高，赢得了社会各界的肯定。 一、本年度主要工作： 1、加强班子作风建设，提高学校管理水平 学校严格按照市、区和教育局开展的效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风评议活动、党的群众路线教育实践活动的相关要求，不断加强领导班子作风建设，坚决克服工作中不思进取、得过且过的思想。学校领导经常深入课堂，通过听、评课，指导、督促教师落实教学五认真，强化精致教学，创建高效课堂。学校领导对包年级组、包教研组、包班工作尽心尽力，努力帮助、指导中层提升执行力。学校管理重心下移，将年级组建设与管理和学校工作结合起来，充分发挥年级组长“小校长”的作用，主动地、创造性地带领班主任及任课教师做好本年级班级管理工作。目前，班子成员职责分明，团结协作，扎实工作，学校管理科学规范，尤其是党员干部和广大教职工敬业爱岗、勤教乐教、廉政高效的情操、品质和作风有了较大的提升，为提高学校的教育教学质量，提供了坚强有力的思想和作风保证。 2、加强教师队伍建设，提高教师整体素质 学校采取得力措施，提高教师队伍整体素质。一是认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，严格执行《武威市教育局关于严肃教师工作纪律“八不准”》， 建立健全师德师风建设长效机制，实行“师德一票否决制”。坚决禁止教职工体罚和变现体罚学生、乱订教辅、校外办班、有偿家教等“四乱”现象。二是加强政治理论学习，强化教师主人翁意识。学校结合党的群众路线教育实践活动，组织教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，加强职业道德教育，树立忧患意识，增强危机感、紧迫感和使命感;树立正确的教育观、质量观和学生观，强化“教育就是服务”的意识，引导广大教师热爱教育事业，无私奉献，自觉树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念。努力争当爱岗敬业、爱生勤业、爱教敬业的模范。一年来，学校评选表彰了18位优秀班主任、30位优秀教师、12位先进工作者、10位优秀共产党员，在橱窗内张帖了优秀教师风采录，充分发挥了典型示范的引领作用。三是积极搭台子、铺路子，尽可能多的提供走出去取经、请进来送宝的机会。本学年，先后组织教师20多人次参加甘肃省高考备考研讨会；组织21位教师到民勤四中考察学习；3、完善各类管理制度，落实各项工作职责 结合党的群众路线教育实践活动，学校下大力气完善了各类管理制度，建立建全了科学规范的管理体制。一是实行校级领导、中层领导、年级组长、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。二是实行重点工作周台账制与领导干部责任制。每周星期一行政会议，对本周重点工作建立周台账，责任到人，下发到主管领导与各处室，下周一行政会议分管领导汇报上周周台账工作落实情况，以上措施强化了领导与教师的责任意识，提高了工作效率。三是修订完善了值周制度，做实做细安全管理工作。学校设立校园安全守护岗，将值周教师分为两组，学校班子统一思想 “聚精会神抓质量，一心一意谋发展”。 一是开足开齐了所有课程，认真实施阳光体育大课间活动，保证学生每天1小时的体育活动。二是把加强精细化管理作为提高教学质量的关键措施来抓，认真落实教学常规工作、教师工作量化考核办法、月考等一系列制度和措施。每月对教师的工作质量全面考核一次，及时反馈教学信息。对成绩较差的教师，通过召开质量分析会、领导谈话诫勉、写教学反思、跟踪听课等措施，督促教师端正工作态度，增强责任意识，改进教学方法，提高教学质量。三是更新教育观念，树立“高效率、轻负担、高质量”的教学观，探索建立适合本校实际的高效课堂教学运行机制，向课堂40分钟要质量。四是与各年级组主管领导、年级组长、班主任、课任教师签订各年级、各学科高考、中考目标责任书，使近三年高考、中考任务明确、责任到人，对高、中考成绩和升学目标未达到学校要求的课任教师和班主任给予处罚，不得评优选先，并追究相关领导的责任。五是进一步建立和完善绩效工资考核与发放机制，把质量奖、绩效工资、年终考核与教学质量挂钩，激发教师工作激情，为提高教育教学质量竭尽全力。5、狠抓初、高中毕业班复习工作，不断提高中考、高考成绩 学校高度重视中考、高考工作，把毕业班教学和管理工作作为学校工作的重中之重。根据学生的状况，学校分析形势，确定了切实可行的奋斗目标，制定了符合学生实际的学科复习计划。与相关领导、班主任、课任教师签定高考目标责任书，加大了中考、高考奖励力度，设立了完成指标奖、单科成绩奖、重点院校奖、突出名次奖、班级优秀奖、学生奖、招生任务奖、包年级领导奖。校领导经常深入到初三、高三年级，了解教学管理情况，指导教学和管理工作。相继召开了2015年高考备考会议、教师高考备考动员会、质量分析会、学生意见反馈会、班主任与课任教师联系会、学生高考动员会。我校2014年高考有28人被二本院校录取，录取人数比2013年增加8人，中考成绩比2013年也有所进步。 6、强化教学研究工作，提高教师教学水平。 学校加强了教学科研工作，一是狠抓教师业务进修和培训工作，精心组织教师进行高考、中考试题考试。二是全面贯彻区教育局创建“高效课堂”要求，积极打造高效课堂。认真落实好集体备课，以备课组为单位，定时定点进行集体备课活动。每周安排7位教师上公开课，学校购置高清摄像机，对公开课全程录像，各教研组教师全员参与，整体听评，评出优点，找出问题，真正提高课堂教学的高效性。三是制定青年教师帮扶计划，近三年新分配的教师为培养对象，每位教师每天至少听2节课，听课记录上必须有授课教师的签名，每周写1篇有一定质量的教学后记，每月写一篇教学、听课总结，每学期上好2节组内学科汇报课，帮扶教师每周听1节课，每月写1篇对青年教师的工作评价小结。四是鼓励教师撰写课后反思、教学心得、教研论文，积极向各专业杂志投稿。教师外出学习、评先晋级向优秀教师倾斜，以调动各学科、各层面教师的工作积极性。五是重视联片教研活动，积极联系并组织有关学校，开展了许多形式多样、内容丰富的教研活动，取得了显著的成效。本年度我们牵头举办了八次初中片联片教研活动并制做了活动集。7、重视学生德育教育，培养良好行为习惯 一年来，学校始终把立德树人作为教育的根本，开展了一系列德育教育及养成教育活动。一是定期开展了“校园文明月”、“行为习惯养成月”、 “文明宿舍评比”等活动。举办了艺术节1次、运动会2次、演讲比赛2次、各种知识竞赛6次。二是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展社会主义核心价值观和“中国梦”教育活动，三是加强了校园文化建设，在校园内、橱窗内、楼道内张帖了社会主义核心价值观、学校发展愿景、教师、学生风采录、教育教学理念、励志格言、日常行为规范等标语，构建了健康和谐的校园文化氛围，规范和约束了教职工和学生行为。四是合理规划校园布局，从绿化、美化、净化入手整治校容校貌，形成优美的环境文化，让师生在优美的校园环境中陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧。五是加强了学生日常行为常规教育，规范了“两操一活动”及课间训导活动，使学校的校纪校风有了明显好转。 8、认真落实安全制度，创建和谐平安校园 建立健全了各项安全管理制度，修订完善了武威五中《安全管理细则》、《学生安全管理制度》、《住校生管理制度》、《教师值周制度》及各学科教学安全、实验室危险化学品管理制度、各类集会、活动安全、校园施工安全、劳动安全等制度。层层签订安全工作责任书，学校与处室、班主任、课任教师签订责任书，明确各自职责。强化安全教育工作，通过课堂教育、板报、橱窗、知识讲座等多种形式，特别是根据时令特点每月开展有针对性的安全活动对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、 防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。定期举行各类安全逃生自救演练活动，提高师生员工的防护能力和自救能力，定期对校舍、场地、围墙、水沟、厕所、电线、树木等物体进行安全排查工作，预防灾害事故的发生，真正做到预防为主，常备不懈。强化交通安全工作，在学生上、下学两个时段，都安排有值周领导和教师在校门前疏导、维持上学和放学的交通秩序，监督和纠正个别不遵守交通规则和交通秩序的行为，杜绝交通安全事故的发生。周五放学时由11名值周教师随学生上车填写《住宿生乘车登记表》、学生《乘车登记卡》，建立接送学生车辆的车号、行车路线、驾驶员信息等管理档案，周日返校时，值周教师在校门口疏导交通。做实做细食品安全工作，定期召开教职工、后勤人员会议，提高学校后勤人员的安全工作意识、服务意识；进一步健全各项食品安全管理制度，做到责任到人；严把饮食从业人员持证上岗关；把好采购、加工关、个人卫生关、消毒关；严格台帐制度、索证制度、食品留样制度；严格操作规程，坚决杜绝食物中毒事故的发生。强化校园安全工作，对学校重点部位在落实人防、物防的基础上，加大技防力度，本学年，学校投入资金8万多元，在校园关键部位改造、安装了高清数字摄像头35个。一年来，学校在安全工作方面没有出现问题。 9、加强校园环境建设，努力改善办学条件 学校千方百计筹措资金，努力改善办学条件，一年来，学校购置了17类146件体育器材，维修课桌凳500多套，购置电脑19台、打印机8台，给学生公寓楼、教学楼办公用房安装了118幅新窗帘，加固了旧教学楼地基，修建了学生活动的舞台，硬化了部分校园地面，修建校园围墙8米，修补旧公寓楼屋顶防水层90平方米，安装45千瓦的电热开水锅炉一台，改造160米的暖气主管道、学生食堂大厅的水暖系统，完成了教师公租房项目的主体工程。目前学校校园整洁、布局合理、环境优美。 10、落实廉洁自律规定，树立廉洁从政形象 学校高度重视党风廉政建设工作，一是以党的群众路线教育实践活动为契机，强化党风廉政建设教育工作。进一步增强了党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。学校与班子成员及各处室主任签订了党风廉政建设目标责任书和承诺书。二是突出重点，做好反腐倡廉专项治理活动。结合区教育局安排，扎扎实实做好领导干部办公用房的清理，领导干部家属经商专项治理、领导干部“不作为、慢作为”专项整治，干部“走读”专项整治，教育系统治理“四乱”活动及春节、五一、十一、中秋、教师节等节日期间的作风纪律专项治理活动，各项专项治理活动真正取得了实效。三是注重防范，完善反腐倡廉机制。认真落实校务公开制度、党风廉政建设责任制， 大宗购物、基建项目、评优选先、职称评聘、提拔任用、学生奖助学金、初高中招生、收费项目等重大事情，都要集体研究决定，并在教工大会上公开，自觉接受群众监督。严格落实收费公开制度，坚决落实“一费制”。 各位领导、各位老师，一年来，学校各方面工作所取得的成绩，是上级主管部门及领导关心与支持的结果，也是全体教职工辛勤工作的结果。在此，我向长期以来关心和支持我们工作的各位领导和辛勤工作的全体教职工表示衷心的感谢！ 二、存在的主要问题： 1、师资较充足，学历达标率较高，但学科分布不均衡，数学、物理、生物、地理等学科教师严重不足。 2、教师的教研能力不强，学校的教研工作有待进一步加强。 3、生源质量太差，我校高一最好的学生，入校成绩都够不上一中、六中的最低分数线，社会期盼我们培养出一、六中那样的大学生来，实在是压力太大。 4、学校历年欠债200多万，高中学生收费标准太低，学校运

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无