2014年度报告-凉州区康宁乡龙泉小学

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区康宁乡龙泉小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育

住    所

凉州区康宁乡龙泉村四组

法定代表人

刘玉

开办资金

54（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

54.95

54.69

网上名称

凉州区康宁乡龙泉小学

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

上一年度无变更登记 。

开

展

业

务

活

动

情

况

 本年度我校工作在上级部门的正确领导下，在学校全体教师的辛勤努力下，在社会各界的积极配合下，取得了健康的发展。为了总结经验教训，不断提升学校教学管理水平，特对学校工作总结如下：  一、安全工作  （一）、建立健全安全工作机制。  成立了学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐，对校园内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。  （二）、明确分工，夯实责任。  明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责，检查到位，门卫出入登记记录详实。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。  （三）、抓好安全常规工作。  1、安全工作制度的落实。  学年初，学校制定出安全计划、安全活动月主题活动安排、学校安全会议安排。按计划有条不紊的开展工作。  2、安全课及活动宣传的开展  定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课，以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。  3、抓好安全检查工作  本学期各班班内组织了管制刀具及危险器械排查活动，学校组织校委会成员、全体班主任集中检查，确保将危险因素消除在萌芽之中。  4、有效开展传染病的预防   群策群力，做好学校的卫生防疫工作。  （四）、落实节假日安全值班制度。  每次放假前，学校都对学校假期值班进行详细安排，确保学校平安。  二、教学工作  （一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。  1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前备课。一直要求教师对学生作业全批全改，学校定期检查。  2、教学为中心，管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。  （二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。 1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。  2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。  3、继续抓好课题研究工作。  三、德育工作  学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“平安校园、文明班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。不断改进工作方法，扎实开展德育工作。  （一）、健全和强化德育领导机构。  成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。  （二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 本学年以来，坚持班主任例会每周一次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。  （三）、扎实开展德育常规工作。  1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，  2、开展先进班级检查评比工作。学校本学开始把卫生、纪律、两操等检查作为常规化，每天检查，每周小结，每月考核，有效促进了学生文明行为习惯的养成。  3、每周班会，开展各项班级活动，在班内做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。  （四）、强化落实德育考评工作。  1、以先进班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。  2、加强教师师德的考评，促使我校教师道德修养不断提高。  （五）、加强校园文化建设  充分利用国旗下讲话对学生进行思想教育，教育陶冶师生的品德修养，发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。  （六）、阳光体育方面  依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。  四、开展校本培训,提高教师素质   学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年教师成长的活动,指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。榜样激励。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。    五：存在的问题 1.现代化教学设备不足；一些教师自主学习积极性不高,上进心稍差；教学思想陈旧、观念落后 2.带头人还不够多,新进的年轻教师教学能力还有待提高。 3.学科学校所有建筑有部分属于D级危房，学校部分校园围墙低矮，并且开裂。 总之,在上级部门领导下,通过全校师生的共同努力,一学年以来,我校的各项工作都取得了明显的进步,校园面貌焕然一新。今后,我们将进一步加强学校教学管理工作的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造一支能打仗，打硬仗的教师队伍,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为加快学校的发展而努力奋斗。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无