2014年度报告-凉州区清源镇刘广寨小学

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区清源镇刘广寨小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育 促进基础教育发展 小学学历教育

住    所

凉州区清源镇刘广村六组

法定代表人

许志鹏

开办资金

53（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

56.5

50.87

网上名称

无

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记

开

展

业

务

活

动

情

况

过去的一年,我校始终坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,在教育局及学区的正确领导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了一些成绩,也完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下: 一、开展的活动和取得的成绩： 1、加强师德建设,全面提升教师形象，养成良好的师德规范。 加强教师的政治理论学习，引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践"以人为本"的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。养成良好的师德规范。在教师中大力提倡"依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人" 的师德规范。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,映现出一大批优秀老师,有的身患各种疾病,但他们仍然兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过。 2、加强班子建设,全面提高工作效率。 我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。 3、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。 学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。我校教师大专以上学历已经达到100%,本科学历达60%以上。此外,学校非常重视年青教师队伍建设,通过"拜师"结对,一对一帮扶指导,并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进青年教师自身的业务能力的提高。 4、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。 学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。我们按照实用、经济、美观的原则,规划了校园的绿化工作;我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,我们设立了"校园卫生责任岗",为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。 5、加强教学管理,全面提高教学质量。 教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。近年来,我们牢固树立"质量强校"的思想,进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广大教师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升 6、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。 安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立"安全重于泰山"的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣传窗、观看VCD等各种宣传阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。 7、加强学校建设,全面改善办学条件。 我校教学手段有效化,是提高教学质量的可靠保证。为了全面贯彻党在新时期的教育方针,我校坚持以"办人民满意教育"为办学思想,以"厚德博学、求实创新"为校训,不断更新教育教学理念,努力改善办学条件,一年来,学校深挖内潜,开源节流,精打细算,做到花小钱办大事,不乱花一分钱。学校开展了厉行节约活动,教育广大师生要节约一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸,把有限的经费用在刀刃上,克难奋进,改善办学条件,完善教学设施。 二、存在的问题： 1、现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够; 2、在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,新进的年轻教师教学能力还有待提高。 3、教学质量不够高， 还处于全镇学校的中下水平，在质量检测中，达不到合格成绩的学生8人之多，占到总人数的11%。 三、今后的打算: 1、争取项目投入，健全现代化教学设备校园网络，给教师提供自主学习空间,加大教育培训项目与资金的投入，积极构建一种民主和谐的师生关系等。 2、通过各种培训培养出能力强、质量高的师资队伍,积极培养学科带头人和优秀教师，多给新进的年轻教师创造培训机会和学习提高的环境，使他们尽快的成长起来，更好的为我校的教育教 学服务。 3、狠抓教学质量， 充分调动教师的工作积极性，给学生上好每课。加强学生的辅导工作，帮助学习有困难的学生提高成绩，制定培优补差计划并严格实施，争取在下次的检测中取得好成绩。 总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设 ,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校而努力奋斗。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无