2014年度报告-凉州区第二幼儿园
事证第 162230100055 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 |
凉州区第二幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
凉州区第二幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育,幼儿教育。 |
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住 所 |
甘肃省武威市凉州区西大街胜利新村7号 |
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法定代表人 |
张万儒 |
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开办资金 |
260(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政全额拨款) |
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举办单位 |
凉州区教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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242 |
260 |
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网上名称 |
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从业人数 |
40 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2014年,我园全面工作在教育局的正确领导下,在班子成员,全体教职工的共同努力下,圆满完成了《工作责任书》提出的各项目标任务。
一、主要工作 本年度,我园结合“党的群众路线教育实践活动”,以务实清廉为民为目标正思想,以整风精神开展批评和自我批评正作风,以“钉钉子”的精神建立长效机制正行为,聚焦“四风”问题,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻活动始终,把领导带头、理论武装、敞开大门、整风精神、整改落实、建章立制贯穿到活动始终,形成了领导带头、班子示范、上行下效的良好局面,围绕迎接专家评估验收甘肃省示范性幼儿园这一主要工作,从以下四方面着手全面贯彻《纲要》《指南》精神,为孩子打下“孝亲、诚敬、宁静”的品格底色。 1.坚持一个主题不动摇。 在日常工作中我们明确要求全体教职工守护好孩子的天真,坚决不跟风,坚决不着急,坚决不提前。永远牢记健康人格和良好习惯的培养是我们工作的主题。为了让孩子健康成长,快乐发展,我园认真贯彻落实《规程》《纲要》《指南》精神,办园行为规范,办园特色鲜明,根据《指南》的教育目标和教育建议,在幼儿的一日生活管理中落实《弟子规》,努力以《弟子规》来端正幼儿的心性及行为,培植“孝亲尊师,友爱合作”的德行根本。 2.狠抓两个培训不放松。 工作中我们深刻认识到家园共育是提高质量的关键,因此我们狠抓了两个培训。 一是教师培训。首先制定了培训《实施方案》,并完善了相关制度;其次通过采取每周组织全体教师聆听“幸福人生”讲座、学习《纲要》《指南》等教育法规、岗位练兵、联片教研、送教下乡、外派培训等多种形式对教师进行培训,以此不断提高教职工综合素质。
二是家长培训。学校教育如果离开家长的有效配合那决定事倍功半。为此,我们充分利用“电子显示屏”、六一家园联谊活动、家长开放日活动、专题讲座、印发家园沟通交流宣传单、统一撰写班主任讲话稿、《家园共育手册》等形式,来提升家长育儿水平和有效搭配。 3.营造三种境界不走样 日常管理中,我们努力营造三种境界为教职工创设健康和谐的干事环境。这就是: 希望教师像法家一样,依法执教。在工作中严格落实《幼教法规》,重视幼儿的生活、做人、学习习惯的培养;同时通过满足孩子的好奇心,在开放性、可操作性、个性化的区域活动中提高和发展各方面的能力。
同时希望班子成员像儒家一样,协调好方方面面的关系,恪尽职守,严以律已,宽以待人,分工协作,各尽其能,独挡一面,引领保教人员开展全面工作;在幼儿一日生活的管理中努力做到“真心呵护、紧跟身教”,真正使幼儿身心得到健康和谐地发展。
而我园长在管理工作中也追求顺势而为,不乱作为的道家风范。铭记管理就是让别人做事的学问。努力做到放权、放手、放心,让班子成员大胆做事、主动做事、好好做事。 4.落实“四好十点”不漂浮 打铁要靠本身硬,做好样子扎好根。“存好心,说好话,行好事,做好人”,这是我对全体教职员工的一贯要求。同时要求教职工在日常工作中努力做到“十个一点”为家长、幼儿、大众做好样子。这就是:“嘴巴甜一点,脑筋活一点;行动快一点,效率高一点;做事多一点,理由少一点;肚量大一点,脾气小一点;说话轻一点,微笑露一点”。
通过上述工作,我园教师素质和办园水平得到了全面提升。目前,我园教师虚心宽容了,敬业爱岗了,团队精神增强了,全园上下互助合作,积极进取,各项工作组织运行井然有序,展现出一派自觉自发、和谐向上的勃勃生机,大家齐心协力唱响了二幼精神,令人十分欣慰。
二、存在的问题及今后的打算 总结2014年的工作,有成绩也有不足。不足主要表现在:全园教职工的业务学习有待进一步加强;德育认识有待进一步提高;家园共育的手段有待进一步拓宽。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 杨海鸿 联系电话:13993531298 报送日期:2015年01月13日