武威市凉州医院
统一社会信用代码
1262230143866061X0
事业单位法人年度报告书
( 2016 年度)
单 位 名 称 | 武威市凉州医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 武威市凉州医院 | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健 内 外 妇产 儿 眼 口腔 皮肤 精神 传染 麻醉 影像检验科 中医病理科 疼痛科 肿瘤科 康复医学科 小儿外科 耳鼻喉 儿童保健 血液透析 急诊医学 重症医学 心血管疾病 诊疗技术 冠脉消融 三级宫腹腔镜技术 | |||
住 所 | 凉州区东大街8号 | |||
法定代表人 | 陈兴川 | |||
开办资金 | 4610(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 凉州区卫生和计划生育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
4610 | 4190.3 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 1201 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、开展业务活动情况 : (一)严格落实医疗制度,不断深化医院管理 一是继续推行精益管理模式,进一步完善绩效考核管理,细化考核项目12项,增加责任岗位考核10类,加强科室二次分配监督管理,将考核结果落实到各责任岗位和责任人。持续做好院领导行政查房工作,坚持院领导每半月1次行政查房,行政查房59次,实现行政管理痕迹化、科学化。 二是有序推进事业单位法人治理建设试点工作。成立凉州医院理事会、监事会,召开第一届理事会第一次会议,通过《章程》及四个重大事项,医院事业单位法人治理建设试点工作取得阶段性成效。 三是严格落实财务制度,不断强化价格管理。今年以来,新增医用高值耗材报批218条,注销医疗收费项目和医用材料873条,新增医疗收费项目49条,修改19条,调价50条;对高值耗材和诊断试剂进行了集中议价降价,降价品种310个,平均降价率1.82%,为医院节省费用64.23万元;对72项零星工程项目进行内部审计,节省开支5.04万元。 四是持续加强信息平台建设,完成手术麻醉系统升级改造,优化完善信息系统41件,修复BUG事件26件,系统优化15件,使医院信息化建设达到省内同级医院领先水平。 (二)加强医疗质量管理,提高医疗服务水平 一是狠抓环节质控,持续改进质量。加强对ICU、儿童重症医学科、血液净化室、麻醉手术科等高风险科室督查,报告医疗、护理、用药等不良事件 11次,医疗不良事件非处罚性网上直报2次,实施医疗安全预警上报,构建医疗安全管理长效机制。 二是认真落实分级诊疗工作,对250种分级诊疗病种全部进入临床路径管理,加强疑难危重病人、临床输血、手术并发症、非计划再次手术、医疗不良事件的管理。全年上报八类患者702例,报告危急值2324例;对三日内不能确诊患者,疑难、危重患者组织全院会诊70次;医务人员多点执业下乡帮扶1100人次。 三是持续加强护理管理。继续深入开展优质护理服务示范工程建设,推行“品管圈”活动,完成临床376名护士能级评定及晋级工作,在夜间、午间及节假日薄弱时段护理查房310次。开展临床护理敏感指标监测跟踪管理和护理技术创新,《袋鼠枕套的使用》等5项实用新技术在临床推广应用,并获得市级以上奖励。编印《护理质量管理通讯》4期,修订27个病种中医护理方案、29项中医护理技术操作规范及考核标准,进一步规范了护理行为。 四是完善医院感染管理制度,落实医院感染管理质量控制13项指标,医院感染发病率0.96%,医院感染现患实查率100%,医院感染患病率1.82%,住院患者微生物检验标本送检率73.99%,消毒灭菌及环境卫生学监测合格率94.03%。全年编印《医院感染通讯》4期。加强医疗废物管理,实现医疗废物无害化处理,年内未发生医院感染暴发事件。 五是加强临床药学工作,落实“八个排队”、“四个排队”制度,开展处方点评6240人次,推行全院每个医生药占比监测与排队,对重点科室和个别医生进行警示谈话和药事培训,切实规范医师用药行为。停用用量异常药品16种,限量采购中成药注射剂和部分使用量较大辅助用药,有效控制了中成药制剂和辅助用药的使用总量。住院患者药占比下降0.59%,住院患者抗菌药物使用率、特殊使用级抗菌药物送检率与去年持平,但抗菌药物占比和抗菌药物强度均比去年有所上升。 (三)加强医保和新农合管理,认真落实各项惠民政策 大力宣传医保、新农合政策,加大考核督查力度,及时落实奖罚措施。编印《全省分级诊疗等新十三项政策和新农合一卡通业务培训资料》,严把住院指征,严查分解住院和挂床住院,尽力缩短住院天数。全年收治新农合住院病人23029人次,较上年增长4.64%,报销率提高到63%;收治社保病人6275人次,增长18.11%;积极落实济困政策,实行民政大病救助一站式服务,收治困难患者371人次,补助47.54万元,民政大病救助2743人次,救助377.68万元,充分体现了公立医院的公益性质。 (四)突出中医药特色,充分发挥中医药服务优势 落实中医工作发展规划,扎实做好全国综合医院中医药工作示范医院复评工作。举办中医适宜技术培训班2期,参加人员360多人次。加强中医师承教育,聘请指导老师5名,拜师学艺的业务骨干达12人。开展中医适宜技术29项,中西医结合治疗优势病种达58种,实现年初制定的目标。 (五)加强公共卫生建设,显著提高公共服务能力 认真贯彻《传染病防治法》,全年按规定时限报告传染病3234例,上报率100%。加强慢病管理,完善慢性病人档案1871人次,监测并报告突发公共事件1起,食源性疾病3955人次,疑似病例37人次,定期进行疾病谱排序分析,提高公共卫生服务能力,并争取到公共卫生补助资金121.7万元。 (六)加强人才建设,增强发展活力 医院把科技兴院、人才立院作为重要战略来抓。今年以来,引进本科生18人,专科生37人,选派到国内三甲医院进修20人次,参加西学中培训2人,外出短期培训和全国性学术交流390人次,举办省级继续医学教育培训8期,市级继续医学教育培训12期,培训医护人员3320余人次,院内培训班46期,参加人员5880人次。全院专业技术人员出版专著14部,发表科研论文91篇,完成专利4项,获得武威市科技进步奖5项,完成科研成果鉴定20项,完成科研成果立项26项,增强了医院软实力。 (七)狠抓项目建设,储备发展能量 争取省卫计委下达投资250万元的重症医学科、小儿重症医学科建设项目,实际投资370万元,提升了重症医学救治水平。投资3510万元购进平板数字血管机、神经外科显微镜等设备48台件,为学科建设奠定了基础。快速康复外科技术完成552例,有效控制了次均费用不合理增长。腹腔镜下胃癌根治术、胸腔镜下大容量全肺灌洗术、显微镜下复杂脑肿瘤手术、高清3D腹腔镜手术、三维房颤射频消融术及妇科腔镜微创手术等23项新技术项目在临床应用;完成武威市结核病防治服务新体系建设项目,筛查肺结核患者1854人次,治疗肺结核患者554人次;完成甘肃省耐药基线调查项目1295人次;完成河西地区抗结核药物不良反应现状调查共422人次;完成精准脱贫恶性肿瘤防控工程项目,上消化道恶性肿瘤防控、妇女两癌及病毒性肝炎项目检查3500人次,查出胃癌、食管癌20例,疑似宫颈癌19例、乳腺癌6例,肝脏占位性病变3例,乙肝表抗阳性204例,丙肝抗阳性75例,HPV阳性52例,均得到临床规范治疗和随访指导。 (八)创建平安医院,和谐医患关系 加强医疗安全管理,落实安全措施,及时报告、分析、调处矛盾纠纷。全面开展医疗纠纷第三方调解,今年以来调解纠纷9起,实现年度内控目标。完善内部治安制度,加强三防体系建设。严格落实精神、毒、麻药品管理制度,做到“五专”管理。严把药品验收入库关,严格落实“四查十对”制度,确保了精神、毒、麻药品安全管理。定期维护保养设备和消防安全设施,及时排除安全隐患,全年未发生严重安全事故。 (九)传播大众健康知识,加强健康促进工作 医院把创建健康促进医院工作列入了重要议事日程来抓,建立健康教育三级网络,成立医院健康教育工作领导小组,设立健康促进模式改革工作办公室,在科室设立健康教育员27名,负责院内外健康教育与健康促进工作的指导、组织、协调和管理。各科根据学科性质和病种编印健康处方和健康教育宣传资料,对病人进行个性化健康教育。在“全国疟疾日”、“世界艾滋病日”等重大节日,开展健康进社区、进乡村健康宣教义诊活动32次,义诊8600余人次;健康校园行18次,眼病筛查2万余人次,发放宣传资料5.8万余份,免费发放药品2800元;投资138万元举办公共营养师培训班、心理咨询师培训班各1期,培训人员340人次;举办院内健康教育讲座4期,培训医护人员700多人次;在武威电视台《健康生活》栏目宣讲医学科普知识32期。通过全范围、多渠道健康宣教,提高了医务人员的健康意识,推进了健康促进医院工作。 坚持对全院干部职工经常性进行社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强精神文明建设和医院文化建设。举办了第五届职工运动会、第五届护士文化艺术节,联合联邦健身俱乐部举办全民兵乓球比赛,举办肾友联谊会、肛肠外科病友会、风湿骨病病友会、大学生拓展训练、“两学一做”知识竞赛、演讲比赛等系列活动;举办实习学生联谊会,新员工野外拓展训练;开展卫生三下乡、青年志愿者服务等活动;开通医院微信官网,编印《良艺》2期;投入25.6万元完成职工义务压沙造林320亩;开展义务献血1次,献血12800毫升。 一年来,虽然取得了一定工作成效,但与区委、区政府和区卫计局的要求还有差距,一是医疗服务质量差错缺陷仍然存在,医疗安全形势毅然严峻。二是技术创新能力不足,自主技术有待进一步提高,尤其是外科部分科室出现业务下滑现象。三是人才结构仍尚欠合理,重点学科建设仍很缓慢,需要在今后工作中认真研究解决。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《母婴保健技术服务执业许可证》有效期限:2018年6月10日 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2016年无诉讼及社会投诉。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 2016年度未接受捐赠资助。 |