2014年度报告-凉州区大柳乡王城中心学校

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区大柳乡王城中心学校

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育

住    所

甘肃省武威市凉州区大柳乡王城村三组

法定代表人

裴志鸿

开办资金

266.63（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

273.41

275.57

网上名称

无

从业人数

46

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

依照《条例》和实施细则有关变更登记规定，我校于2013年10月23日，进行了事业单位法人变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，我校在上级领导的悉心关怀和全体教职工的共同努力下，学校工作以党的十八大精神为指导，以“五抓”为工作思路，围绕“管理机制创优年”活动，狠抓教育教学常规管理，全面推进素质教育，认真开展校本培训，强化校务公开和民主建设，进一步改善办学条件，各方面工作均取得了长足的发展。回顾过去一年的工作，我校遵照章程，在业务规定的范围内，主要开展了一下工作。 一、提高自身素质，强化服务意识 一年来，我校积极带头组织参加各类政治学习和业务学习，始终把学校发展、教师成长和学生快乐作为自己行动的准则，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作。在工作中，严格要求自己，以身作则，始终以集体利益为主，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识。同时，要求学校领导班子和各处、组、室负责人强化服务意识，做教师的榜样。 二、狠抓党建工作，发挥先锋作用　 一年来，学校党建工作以提高教师政治素质为主线，以服务学校为重点，有力地促进了学校各项工作持续、健康发展。一是加强领导，落实党风廉政建设责任制。通过上党课、设立示范岗、写心得等形式，有针对地开展理想信念教育和警示教育，增加了党员干部的先进性意识和模范意识。二是健全制度，创建良好的工作秩序。学校结合“管理机制创优年”活动，狠抓了制度建设。在广泛征求教职工意见的基础上，修订完善各项规章制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序。三是号召党员教师自觉履行社会义务，积极参与社会公益事业。教师们纷纷献爱心，资助家庭困难的学生，并踊跃相应“一日捐”等活动。 三、强化队伍建设，提高教师素质 一年来，全体教师通过各级培训，教育理念及教学方法在不同程度上均有了提高。今年我校教师中有10人参加了“国培计划”的班主任和学科教师培训，有5人参加了教育教学能力培训，并组织全体教师利用暑期进行了为期10天的新课程培训。同时，学校立足实际，通过传、帮、带的校本培训形式，使一部分青年教师较快地适应了教育教学工作。 四、狠抓学校管理，努力提高办学品位 我校紧紧以“育人先育德，育德品为本”作为德育工作的正确思路，从班主任队伍建设、德育课堂教学、校园文化建设、心理健康教育等方面将德育工作做实、做细。如组织知识竞赛、刊出黑板报、办宣传栏、国旗下的演讲等。 学校以文明班级评比为中心，设立流动红旗制度，分别从考勤、学习、纪律、卫生和大课间等几个方面对各班级进行评价。学校坚持每周一的升旗活动，每学期召开运动会一次，每学年组织开展重大节日的庆祝活动，同时组织学生参加各种竞赛和社会公益劳动等。通过这些活动的开展，既丰富了校园文化生活，又培养了学生端正自我、热爱集体的良好品质。 五、加强教学常规管理，全面实施素质教育 学校实行领导分学段管理及蹲点负责制，严格按上级要求，对教师的教学基本环节，做出了具体的督促和指导，且都有记录与总结。每学期认真组织各年级的各类检测考试，分管领导严格把关，评价措施到位。 学校坚持每两周一次的教研组活动，组织教师研究教材、教法、学法，通过公开课、示范课等为教师搭建平台。本年度中，张万国、赵丽萍和王孟堂三同志获第23届全国初中生理化素质和实验能力竞赛指导奖，孙丽和孟晓颖二同志获全国小学生英语竞赛指导奖，郑华同志获第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛写作指导一等奖，孟晓颖同志获凉州区第七届基础教育科研优秀成果三等奖，严菊琴同志获凉州区第八届武酒杯教学能手奖，唐鑫基同志获凉州区青少年科技创新竞赛活动少儿科幻画指导奖、武威市优秀体育教师和凉州区优秀共青团员的荣誉称号。 六、落实安全管理，创建平安校园 学校利用集会、班会和少先队会等形式对全校师生进行安全教育，开设了安全教育课，悬挂标语，营造安全氛围。每天集队放学时间在校园内广播安全提示语，提醒学生时刻注意安全等。本学年共组织进行全校性的法制和安全宣传活动两次，进行防震、防火自救安全演练两次。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，签订了安全责任书，对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到了有章可循，不留盲点，不出漏洞。由于安全工作抓得勤、抓得严、抓得细，一年来，学校未出现一起安全责任事故。 七、完善校务公开制度，实现学校管理民主化 学校十分重视校务公开工作，通过校务公开栏、教师会议、学生集会、家长会及家访等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优选先都在民主程序下进行。 八、加大教育投入，努力改善办学条件 学校加大教育投入，将有限的资金用于改善办学条件。一年内，新栽常青树和国槐20余棵，绿化美化校园面积800多平方米，硬化校园面积300多平方米。新添图书 100多册，在办公室新购四台电脑，实验室新购六个仪器柜，并为学校新建食堂垫付资金近3万元等。全年总计用于改善办学条件的投入超过8万元。 过去的一年，我校各项工作均取得了突破性的进展，教师队伍精诚团结，爱岗敬业；学校环境优美，设施完善；教师专业化发展得到进一步的加强，学生健康成长、行为习惯良好。但我们必须清醒地认识到：学校师资力量还有待加强，学校教学质量和办学效益有待进一步提高。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无