2014年度报告-凉州区金塔河水利管理处
事证第 162230100057 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 |
凉州区金塔河水利管理处 |
法定代表人 |
|
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
凉州区金塔河水利管理处 |
||
宗旨和 业务范围 |
为水利建设提供技术支持与管理保障 农村水利政策法规研究 水利工程规划
勘测设计 水利工程建设与管理 农村水利技术开发 水利技术人员培训 |
|||
住 所 |
凉州区金塔乡日畦村 |
|||
法定代表人 |
李品山 |
|||
开办资金 |
5966(万元) |
|||
经费来源 |
非财政补助 |
|||
举办单位 |
凉州区水务局 |
|||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
|||
年初数(万元) |
年末数(万元) |
|||
5008.5 |
4831.7 |
|||
网上名称 |
|
从业人数 |
194 |
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
|||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,围绕宗旨和业务范围开展了如下工作:
一、2014年重点工作完成情况 -----上游来水及使用情况。2014年金塔河上游共来水14272.66 m3,水库下泄13844.54万m3,其中:灌溉用水量6971.60万m3,向民勤和天马湖输水共计6872.94万m3,共浇灌各类作物面积37.61万亩•次。地下水共浇灌各类作物面积6.07万亩•次,农田灌溉用水425.73万m3,灌区缺冬灌面积近4万亩。
-----抗旱防汛方面。汛前做到机构人员、防汛责任、安全检查、抢险队伍、物资储备、防汛预案等“六落实”。汛中根据雨情、水情、险情、工情,审时度势,按照“统筹兼顾,分类指导”的原则,实行科学决策,科学防汛,汛情平稳安全,确保了灌区大局稳定。 -----重点水利工程建设方面。高效节水项目开挖安装主支管道52km,浇筑进水池7座,完成管灌面积0.55万亩,完成投资379万元:水库移民后期扶持项目修建防洪堤0.58km,丁字坝8座,完成投资61.53万元;借助项目维修更换了南营水库浸润线系统、引张线系统、静力水准系统、水位测量系统、安装附件、配套设备、自动化系统,共完成补助资金49万元,清理库内淤积15万m3;委托南京水利科学研究院编写完成了《南营水库清淤保源项目可行性研究》,《南营水库清淤保源项目初步设计》和《南营水库除险加固项目初步设计》正在紧锣密鼓的进行。 -----农村安全饮水工程建设与管理方面。完成2014年新华乡南营农村饮水安全工程刘家茨湖水厂改扩建工程,修建各类阀门井10座,修建7.5m2学校供水房2座,共完成投资303.62万元。全年向城区中心社区和灌区群众及下游供水149万m3。加强对管网的巡查检修,基本做到随坏随修,提高了供水保障率。 -----强化财务收支方面。2014年共征收水费1381.3万元,其中:计量水费1363万元,基本水费18.9万元,征收水资源费5.78万元,征收人饮水费近60万元。全年共发放职工工资894万元,上缴职工养老失业金275万元,交纳2013年度住房公积金168万元,补发2014年度科学发展观奖励金77万元,补发职工应休未休公休假补贴53万元,年底补发增资137万元,其它支出98万元。 ----狠抓干部队伍建设,党建及精神文明工作不断取得成效。水管处党支部坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,着力加强基层组织建设,不断丰富党建工作内涵,夯实党建工作基础,有力地推动灌区水务中心工作开展。一是坚持民主集中制原则。进一步完善党支部决策程序,凡是重要建设项目,重大事项等问题,都能严格依法办事,按相关程序决策,提高了决策的民主化、科学化、制度化和透明度,做到集体智慧、民主决策、阳光操作、及时实施。二是注重“五好”班子建设和党员队伍建设,强化党员队伍管理,严格落实
“三会一课”和民主评议党员等制度,形成了围绕水务中心工作开展党建活动的联动工作机制。严格发展党员程序。在发展党员时,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,严格“四项”制度,力争把整治素质高、群众威信高、文化水平高、工作能力强、带动能力强的优秀青年培养成积极分子,年内培养积极分子6名,发展对象21名。三是加强党风廉政建设,特别是加大信访案件查办力度,一年来,妥善调处各类信访事件6起。四是按照区委和局党委的统一安排部署,扎实开展了教育实践活动,坚持以时间服从质量的要求,圆满完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项工作要求,取得了显著成效。五是深入开展“双联富民”行动,在新调整的金塔乡金塔村、日畦村、湾子村结成联系点,建立三个驻村帮扶工作队,确定了三名中层干部为驻村帮扶工作队队员,联系帮扶群众380户。围绕发展特色林果业、扩建养殖暖棚、劳务输出、提供技术信息等方面制定个人帮扶计划、建立工作台账各380份,向联系户下发了“联村联户、为民富民联心卡”380张,记好入户民情日志。六是开展了以“深化效能建设、强化效能问责”为主要内容的效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风行动。严格落实和坚决执行了中央“八项规定”及省、市、区委“双十条”规定以及区水务局下发的《改进工作作风厉行勤俭节约监督检查办法》、《关于进一步加强干部职工队伍作风建设的若干规定》等各项规章制度,干部职工的工作效能明显提升,工作作风明显转变。七是加强工、青、妇群团组织建设,处工会坚持上门探望、慰问困难职工、生病住院的职工和退休老职工,坚持一年二次妇科检查工作,有效的保护了女职工的身心健康,使工青妇群团的组织的的桥梁和纽带作用得到了充分发挥,为灌区水利各项工作提供思想保证和精神动力。
二、存在的问题:在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到灌区水利工作也面临着诸多困难和挑战,一是随着城镇化建设进程的不断提速,导致灌区灌溉面积越来越小,致使单位收不抵支。二是随着灌区作物种植结构的变化和主体生产模式的推广,对水资源的配置提出了新的考验。三是水利工程基础设施建设与管理仍然是今后工作的重点,农民用水户协会的运行机制仍需要不断探索完善;四是新建的金塔水厂,供水覆盖面小,向下游输水管网利用率低,水厂的运行及管网维修费用居高不下,目前,我灌区收益少,成本高。
三、2015年工作打算 (一)深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持以人为本,持续加强队伍建设,严格绩效考核,为实现灌区水利事业跨越发展提供强有力的人力支撑。
(二)着力落实最严格的水资源管理制度,加大水权审计力度,推进节水型社会建设,加强供水管理,做好供水服务,确保灌区用水安全。 (三)科学分析水情,优化水资源调度,努力完成年度调水任务。
(四)加强水利工程建设与管理,强化水利基础设施建设,保质保量完成项目工程建设任务。 (五)强化水行政执法力度,严厉打击非法采砂、违法侵占河道等行为,加强汛情监测,提高防汛减灾能力,确保安全度汛。
(六)强化农村人饮工程运行管理,加强水源保护和水质监测,提高供水质量和供水保证率。 2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年。新的一年开启新的征程,新的起点昭示新的希望,让我们在区水务局党委、区水务局的坚强领导下,以党的十八届三中、四中全会精神为指引,紧紧围绕全区经济社会发展大局,落实全区水务工作会议精神,抢抓要遇、乘势而上,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创灌区水务新局面,为灌区经济社会转型跨越发展提供坚强的水利保障。
|
|||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
|||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
|||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
|||
填表人: 杜玉香 联系电话:2161006 报送日期:2015年03月02日