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2014年度报告-凉州区金山乡九年一贯制学校

【来源: | 发布日期:2015-04-13 】 【选择字号:

 

事证第   162230100164 

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2014  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

凉州区金山乡九年一贯制学校

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

凉州区金山乡九年一贯制学校

宗旨

业务范围

宗旨:实施九年义务教育,促进基础教育发展 业务范围:小学、初中学历教育

   

凉州区金山乡炭山村二组

法定代表人

杨天波

开办资金

568(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

凉州区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

565.9

568.4

网上名称

从业人数

37

》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2015年3月16日申请了变更登记;变更登记的具体内容是:将原来的开办资金由140万元变更为568万元。

2014年,我校各项工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕《凉州区2014年教育工作要点》,以提质增效为主题,以改革创新为动力,以提高教育教学质量为中心,大力推进高效课堂建设,努力办好人民满意的学校,圆满完成了各项工作任务。下面就将我校一年的工作进行总结。 一、优化学校发展环境,构建文明和谐校园。 (一)以精神文明建设为抓手构建文明校园。我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议题,对精神文明、综合治理、普法工作由校长负责,副校长亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,走依法治校和以德治校相结合的路子,着力构建文明校园,于今年荣获凉州区“文明单位”称号。 (二)扎实开展群众路线教育实践活动,强化风纪保障。按照中央和省市区的要求,我校党支部以坚定的态度和过硬的措施精心组织、扎实开展党的群众路线教育实践活动。 (三)认真履行党风廉政建设工作职责。一是加强组织领导,明确廉政建设职责。二是做好党员、教职工的思想教育工作,抓党风促教风。三是做好校务、党务、财务公开工作,及时公布有关重大工作的决定决议、涉及师生切身利益的敏感问题及财务收支情况,增强工作的透明度。 四是严格遵守区教育局和学区下发的财务管理制度和规定,严格执行收支两条线,学校大项开支由学校理财小组研究决定,严格控制“三公”经费、差旅费等,健全审批报销手续,从源头上杜绝腐败。 二、狠抓教学管理,努力提升教育质量。 教育质量是学校的生命线,是学校的立校之本。我校以强化教学常规管理为突破口,教学中重视教材研究,教法研究,学生研究,在研究、反思中提高教学实践能力,全面提高教育教学质量。对个别较差班级和薄弱学科,结合日常检查、考试、教研工作等环节,对存在的问题予以有针对性的指导,提出要求,明确思路,找到办法,努力缩小班级间、学科间的差距。 三、加强队伍建设,促进教师专业发展。 一是注重师德师风建设。二是加强教育教学理论学习。三是扎实开展教学研讨活动。四是加强新老教师的电子白板培训工作。五是借助国培、省培等各类培训平台,以联片教研、校本培训、网络研修和“送教下乡”为载体,采用“走出去、请进来”的形式,先后派出20多人次到兰州、杭州等地、武威八中、西关小学等学校学习,使教师队伍素质整体提升。 四、改善办学条件,推进教育优质均衡发展。 为创建义务教育办学基本标准达标学校,推进教育优质均衡发展,我校整体规划、有步骤、有重点地开展工作。一是加强组织领导,高度重视达标学校创建工作。二是营造氛围,认真进行自查自评。三是积极筹措资金,依据办学标准进行整改。 五、加强特色学校建设,优化学生综合素养。 学校以“弘扬中国传统优秀文化为主导,兴趣小组活动为载体,学生综合素养优化为目的”的特色学校创建思路,与学校的改革发展相结合,与学校的育人目标相结合,创造条件以音乐、美术、体育、英语、计算机等兴趣小组活动和优秀古诗文诵读、校园歌曲传唱活动为抓手,积极开发特色教育课程,由具有一技之长的教师组织辅导,开展实践活动,大大丰富了学生的课余生活,培养了学生健康向上的审美情趣,促进了学生的个性发展,丰富了学生的精神阅历,学校特色不断向纵深发展。 六、廉洁奉公,发挥榜样示范作用。 工作中,严格按照党风廉政责任制要求,切实遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为,为全体教职工树立了良好的榜样。 七、存在的问题 1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,如何突破学校发展的瓶颈,应进一步加强教育理论的学习,努力使我校治校艺术更上一个档次。   2、学校教学质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。 3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,骨干教师队伍尚未建成。 4、各教师课改理念相对落后,教学方法较单一,离高效课堂还有较大差距,仍需加大力度进行课堂教学改革。 5、学校办学条件和装备水平还有待进一步改善和优化。 八、今后的努力方向 1、加强自身教育教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素质和管理水平。 2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。 3、进一步完善教师绩效考核细则,调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。   4、抓校园文化建设和精神文明建设,深化特色学校建设,提升学校发展内涵。 5、多方争取,加大投入力度,提升学校办学条件和装备水平,努力推进教育优质均衡发展。 总之,一年来,我校力求恪尽职守,努力工作,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽最大的能力为学校发展做出应有的贡献,让上级满意,让百姓放心。

 

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